IP屬地：安徽
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第三章 管理不是為了管人苏遥，而是為了做事
1厕怜、超越管理誤區(qū) 為了能擬定目標(biāo)和方針侮东，一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場(chǎng)環(huán)境想當(dāng)了解才行墩瞳。 ——青木武一 要確實(shí)做到長約管理誤區(qū)伟姐，首...
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第一章 做人要厚道收苏，做事要霸道
1、虧在利益愤兵，贏在人心 與人相處鹿霸，吃點(diǎn)虧，虧在利益秆乳，卻贏得了人心懦鼠。 2钻哩、厚道之人必有后福 厚道：以誠相待、大度寬容肛冶。 3街氢、堅(jiān)守心靈的驕傲去超越 ...
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第二章 改變舊的管理思維模式
1、人控與程控的不同 程序管理能夠照顧到百分之九十九的問題睦袖，而領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)則是要確保那余下的可能是決定性的百分之一不致陷于俗套珊肃。——羅杰 福...
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第一章扣泊、管理得越少近范，管理得越好
1、管理沒有天才延蟹，人人都可以學(xué)會(huì)评矩。 沒有一個(gè)有效管理者是天生的，他們之所以有效只是由于在實(shí)踐中學(xué)會(huì)了一些有效的管理習(xí)慣阱飘〕舛牛——彼得杜拉克 管理實(shí)踐...
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入選蘇寧足球俱樂部U12梯隊(duì)2020年的暑假，經(jīng)過三輪的試訓(xùn)得到了蘇寧青訓(xùn)俱樂部總監(jiān)等足球教練的認(rèn)可沥匈，如愿加入蘇寧足球大家庭蔗喂！ 8月29日如期到達(dá)南京河西外國...
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向蘇寧足球俱樂部靠攏經(jīng)過二輪試訓(xùn)，大寶如愿以償?shù)墨@得蘇寧足球俱樂部梯隊(duì)選拔的入場(chǎng)券高帖。在來自全國各地的U12梯隊(duì)100多名小球員中缰儿，脫穎而出也是小學(xué)幾年堅(jiān)持訓(xùn)練...
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追求夢(mèng)想的孩子最可愛距離羅浩錦離開家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)赴安貝斯足球俱樂部將近2個(gè)月了散址，由于疫情的影響乖阵，無法到安貝斯去看看他，心里一直是糾結(jié)著预麸，雖然平時(shí)經(jīng)常通過視頻了解他在...
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三月你好瞪浸！
2020年是不平凡的一年，對(duì)于國家吏祸，整個(gè)世界不言而喻对蒲，因?yàn)樾鹿诜窝滓咔榈谋l(fā)，使得很多無辜的人失去了生命贡翘，很多家庭變得不完整蹈矮。希望疫情早...
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糾結(jié)的一天
今天是大同去鹽城第四天，原來的老師在群里發(fā)布了大同轉(zhuǎn)學(xué)的消息床估，同學(xué)們都知道了含滴，很多同學(xué)通過QQ或微信與他聯(lián)系，估計(jì)大同也有所感觸丐巫，晚上我...