240 發(fā)簡信
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  • 父母規(guī)

    從此刻起: 我要多鼓勵、贊美孩子,而不是批評、指責(zé)、埋怨孩子御滩。 因?yàn)槲抑乐挥泄膭詈唾澝啦拍軒Ыo孩子自信和力量,批評、指責(zé)榨崩、埋怨只是在...

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  • 認(rèn)知需要經(jīng)歷,經(jīng)歷需要厚度

    認(rèn)知需要經(jīng)歷章母,經(jīng)歷需要厚度母蛛。“趣”字的左邊是“走”乳怎,右邊是“取”彩郊,邊經(jīng)歷,邊獲得蚪缀。只不過我認(rèn)為秫逝,經(jīng)歷的厚度最好有兩層,一層是正向的厚度询枚,關(guān)乎光環(huán)...

  • 本質(zhì)"為什么"

    一個(gè)人具備做某件事情的能力违帆,但其根深蒂固的信念與價(jià)值觀就像一只無形的手,可以輕易地摧毀一個(gè)人的表現(xiàn)金蜀。當(dāng)然刷后,信念和價(jià)值觀也可以反過來強(qiáng)化一個(gè)人的表...

  • 良好的組織禮儀

    良好的組織形象是任何組織所刻意追求的目標(biāo),組織形象的塑造處處都需要禮儀渊抄。比如:你想和某一單位聯(lián)系業(yè)務(wù)尝胆,當(dāng)你撥打?qū)Ψ睫k公室電話竟無人接或鈴響五六聲...

  • 優(yōu)秀員工離職3大原因

    因?yàn)樾剿桓唠x開的寥寥無幾,看不到自己的前景抒线,這是員工離職的最最主要的一個(gè)原因班巩。越優(yōu)秀的員工越在乎這一點(diǎn),越差的員工越不在乎這。反正我就是混日子...

  • 酷極了

    如果有人看不慣你 你不應(yīng)該辯解證明你沒錯 你應(yīng)該做的是: 給他制造無數(shù)個(gè)看不慣你的條件 讓他不停的看不慣你 讓他的一生都因看不慣你而活著 讓他的...

  • 即時(shí)價(jià)值-這就是人性

    瞎子一旦恢復(fù)了視力抱慌, 他要做的第一件事逊桦, 就是扔掉他手里的拐杖, 即便這個(gè)拐杖幫助過他很多次抑进。 癱子一旦恢復(fù)了健康强经, 他要做的第一件事, 就是丟...

  • 提升6大認(rèn)知的建議

    1. 高手就是寺渗,你反駁我匿情,我馬上就同意你了,根本不浪費(fèi)一點(diǎn)精力教育你信殊,根本沒有炬称。 2. 罵人是非常愚蠢的,任何時(shí)候都心平氣和的人涡拘,才是高手玲躯。 3...

  • 給足面子,是用來反省和改進(jìn)鳄乏!

    戰(zhàn)國時(shí)跷车,有一次,楚莊王戰(zhàn)勝鄰國后大宴群臣橱野,席間叫妃子們代他向大臣們敬酒朽缴。其中有一將軍酒后失態(tài),趁年輕貌美的寵妃敬酒之機(jī)調(diào)戲她水援,恰巧一陣大風(fēng)吹熄了...

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環(huán)球禮儀商學(xué)院 高級禮儀培訓(xùn)師
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