搬得一手好磚
毀掉一個人最好的 5 種辦法我們說一個人廢了籍铁,一個隱含的前提是凿叠,他本來可以的棉安。 那些最終廢掉的人气破,多數(shù)都是有比較高的理想的人请垛。 這些人往往是怎么被廢掉的呢绒净? 1 有意無意地尋求用很小付出獲得很大「回報」...
搬得一手好磚
毀掉一個人最好的 5 種辦法我們說一個人廢了籍铁,一個隱含的前提是凿叠,他本來可以的棉安。 那些最終廢掉的人气破,多數(shù)都是有比較高的理想的人请垛。 這些人往往是怎么被廢掉的呢绒净? 1 有意無意地尋求用很小付出獲得很大「回報」...
為什么我會覺得很多東西都是高準(zhǔn)入門檻呢见咒? 高難度的競爭相對少就比較能賺錢。 可能門檻決定起步的差異挂疆。高門檻可能相對起步容易改览,但是未必就競爭少。 立足自身的專業(yè)是贊同的缤言,但到時候就怕辛苦努力達到的專業(yè)宝当,只是別人的起點
“我26了,一直在基層崗位胆萧,看不到前途”:困在原地庆揩,是對自己最大的不負(fù)責(zé)任文|趙曉璃 寫在前面的話: 或許只是你一直沒有發(fā)現(xiàn)而已。 現(xiàn)實往往比想象來的更為嚴(yán)峻和殘酷: 1跌穗、我們可以信手拈來外在環(huán)境或者他人的種種不是订晌,卻對自身的盲區(qū)毫無察覺; 2蚌吸、現(xiàn)...
文 / 董小琳 一次成功的面試羹唠,不僅包括與HR面對面的交流時間推励,還包括面試前的準(zhǔn)備和面試后的復(fù)盤反饋。 面試前肉迫,想好5個問題 1、“你為什么來這里稿黄?”(為什么選擇這里應(yīng)聘而不...
確實如此喊衫,擁有一個良好的睡眠習(xí)慣是很重要的,對于所有人而已
你的自律和效率杆怕,就毀在睡不好覺里最近有干貨筆記的小伙伴問我族购,他很羨慕那種睡眠少,把本應(yīng)該睡覺的時間都拿來工作和學(xué)習(xí)的人陵珍,其實這類關(guān)于睡覺的問題還挺多寝杖,最常見的問題還有: 你那么早起得來嗎?你的睡眠足夠嗎互纯?你...
最近有干貨筆記的小伙伴問我,他很羨慕那種睡眠少,把本應(yīng)該睡覺的時間都拿來工作和學(xué)習(xí)的人只盹,其實這類關(guān)于睡覺的問題還挺多辣往,最常見的問題還有: 你那么早起得來嗎?你的睡眠足夠嗎殖卑?你...
忘了說文中其他能力我還可以
如何為創(chuàng)業(yè)公司招聘優(yōu)秀的產(chǎn)品人近一年的時間站削,在boss上看了近千份簡歷,也為公司的團隊招聘了幾位優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理孵稽。但同時许起,也遇到了失誤,踩了坑菩鲜。曾經(jīng)我認(rèn)為重要的因素园细,可能對于真正找到一個具有潛力的創(chuàng)新性人才...
我的思維就經(jīng)常斷裂,在別人問開放式問題的時候我就常衬佬洌卡殼珊肃,但是要做的這些,要面面俱到我感覺好難啊
如何為創(chuàng)業(yè)公司招聘優(yōu)秀的產(chǎn)品人近一年的時間馅笙,在boss上看了近千份簡歷伦乔,也為公司的團隊招聘了幾位優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。但同時董习,也遇到了失誤烈和,踩了坑。曾經(jīng)我認(rèn)為重要的因素皿淋,可能對于真正找到一個具有潛力的創(chuàng)新性人才...
近一年的時間招刹,在boss上看了近千份簡歷,也為公司的團隊招聘了幾位優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理窝趣。但同時疯暑,也遇到了失誤,踩了坑哑舒。曾經(jīng)我認(rèn)為重要的因素妇拯,可能對于真正找到一個具有潛力的創(chuàng)新性人才...
1. 昨天和幾個同學(xué)一起吃飯膘滨,有個同學(xué)聊起了自己在跨年夜的一次有趣經(jīng)歷甘凭。 他是個小老板,白手起家火邓,有自己的公司丹弱,開的奔馳德撬,住的大復(fù)式,日子過的挺不錯蹈矮。 跨年夜那天砰逻,他和兒子打...
《洋蔥閱讀法》思維導(dǎo)圖是對彭小六撰寫的《洋蔥閱讀法》這本書的精華整理泛鸟。在展示思維導(dǎo)圖之前蝠咆,我們務(wù)必先來認(rèn)識和了解這本書的介紹。 《洋蔥閱讀法》是一本關(guān)于“讀書方法”的工具書北滥,...
《高效能人士的七個習(xí)慣》是一本經(jīng)典的暢銷書刚操,其作者史蒂芬·柯維是著名的管理學(xué)大師,也是美國家喻戶曉的啟蒙家再芋。這本書將教會你如何管理和培養(yǎng)7個好習(xí)慣菊霜,它們分別是:積極主動、以始...
能力重要,人品也重要 但是 健康司训,才是打敗所有對手的秘密武器 下面是全球公認(rèn)最健康的作息時間表构捡,你值得擁有 7:00 迎著清晨的陽光起床 一杯溫水是早起之后的必需品 能讓你獲...