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· OKR 和 KPI 是很受歡迎的目標管理方法屏镊,幫助組織設(shè)定有意義的目標速妖,并執(zhí)行有效的策略來達到這些目標妹蔽。 · 雖然一些組織嚴格遵循特定的方法...
在過去的幾年里,工作場所發(fā)生了巨大的變化神帅。組織和團隊在為客戶再姑、投資者和員工產(chǎn)出正確結(jié)果的同時,不得不從辦公室工作轉(zhuǎn)移到遠程工作枕稀,再轉(zhuǎn)移到混合工作...
· 創(chuàng)建團隊協(xié)議是一種重塑團隊文化的方式萎坷,它可以讓新成員快速成長并幫助跨團隊之間高效協(xié)作°謇迹· 如果沒有關(guān)于行為和溝通的正式協(xié)議哆档,您的團隊可能會遇...
資源平衡是一種資源管理技術(shù),它可以幫助團隊更好地適應資源約束并預測項目時間表住闯。這種技術(shù)還有助于避免糟糕的項目規(guī)劃瓜浸,這些計劃通常會導致項目在最后一...
Jira Service Management承諾解鎖高速團隊澳淑。技術(shù)團隊和與之合作的業(yè)務部門都可以從 Jira Service Manageme...
在上一篇文章《ITSM 全球巡演精彩回顧:Atlassian 客戶是 High Velocity 時代最耀眼的搖滾明星2宸稹(一)》中我們?yōu)榇蠹医榻B...
“對于那些時刻準備好要搖滾起來的(團隊)杠巡,我們向你們致敬」涂埽” 這些可能不是 AC/DC 1981 年熱門歌曲的準確歌詞氢拥,但它們確實符合11月10...
問任何一個成功的人锨侯,他們都會告訴你嫩海,你需要一個榜樣,這個榜樣是你渴望成為的人囚痴。然而叁怪,對于許多年輕女性來說,這些榜樣實在太少了深滚。這意味著她們可能永...
· 2022 年有望并將最終成為我們一直在等待的“隧道盡頭的曙光”年。這意味著團隊合作的形式可能會(再次)改變痴荐≌瓜洌· 當我們向 Atlassian...