身處大數(shù)據(jù)時代乱顾，企業(yè)有更多的機會去了解消費者蒿偎，甚至?xí)认M者自己還要了解自己的需求语泽。羅蘭貝格資深合伙人比約·布勞卿認為，以顧客為中心創(chuàng)造價值诅炉，是...

企業(yè)文化同其他管理工具既存在著一致性又有所差異，都緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，不同的是企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實力叔锐，有其自身特點和運用方法。做好企業(yè)文...

很多企業(yè)在做公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的時候见秽，往往會從自己的競爭優(yōu)勢出發(fā)去考慮愉烙，想想自己的核心競爭優(yōu)勢是什么，品牌或者自己的核心技術(shù)解取，但結(jié)果往往不完全讓人...

目標管理就是讓管理活動圍繞和服務(wù)于目標中心步责，以分解和執(zhí)行目標為手段，以圓滿實現(xiàn)目標為宗旨的一種管理方法禀苦。做好目標管理培訓(xùn)蔓肯，有利于提高績效。那么目...

成熟的銷售人員也必須同時成為具備銷售管理職能的綜合性管理人才伦忠，做好銷售團隊管理是很重要的省核。銷售團隊管理有什么內(nèi)容？怎么做好銷售團隊管理昆码？我們了解...

銷售其實也是一個管理過程气忠，管理永遠就需要科學(xué)邻储，科學(xué)的管理就是可以模仿、可以復(fù)制旧噪、復(fù)制最關(guān)鍵的就是標準化吨娜。營銷管理培訓(xùn)對企業(yè)來說非常重要，通過營銷...

企業(yè)經(jīng)營者淘钟，尤其是企業(yè)的最高層宦赠，有必要對自己的思想方式進行一番檢視了，看是否適應(yīng)時代和經(jīng)濟的變化米母。企業(yè)管理者培訓(xùn)對于經(jīng)營者來說不可缺少勾扭，企業(yè)HR...

打造團隊文化是團隊建設(shè)的一個重要課題。好的團隊需要用共同的文化和價值觀來凝聚團隊成員铁瞒，只有營造共同奮斗的團隊文化氛圍妙色，工作才能更出效益。那么團隊...

大部分問題背后藏著另外的問題慧耍，我們要能對問題進行分析身辨，并且提出解決方案，這對我們來說芍碧，非常重要煌珊。這就涉及到我們的系統(tǒng)思維了。問題分析與解決培訓(xùn)是...