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有這么一類(lèi)企業(yè),員工累,老板更累,都在為了企業(yè)的明天努力,也想了不少新辦法,但收效甚微嗤形。傳統(tǒng)企業(yè)由于其“自上而下”的管理模式,一定會(huì)因?yàn)樾畔⑼?..
冬至?xí)r節(jié) “天時(shí)人事日相催赋兵,冬至陽(yáng)生春又來(lái)笔咽。”今日(12月21日)冬至霹期,是北半球各地一年中白晝最短的一天叶组。俗話(huà)說(shuō)“冬至一陽(yáng)生”,此日太陽(yáng)直射南回...
一支足球隊(duì)的成績(jī)?cè)愀馔ǔR紫茸肪康淖闱蜿?duì)總教練的責(zé)任甩十,一家公司業(yè)績(jī)不好追究的應(yīng)該是總經(jīng)理的責(zé)任,而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效水平不佳那么首先追究的是部門(mén)經(jīng)...
看了一篇文章吭产,說(shuō)《一個(gè)人靠不靠譜侣监,就看這三件小事》,文中提到: 我所理解的靠譜就是你把這事交給他之后完全不用操心后續(xù)臣淤,因?yàn)槟阒浪隙苈鋵?shí)橄霉,就...