1筋讨、頭腦風暴 1）重要原則：對所提的建議不能批評毫捣，甚至不能深入探討。容納一切天馬行空的想法屑柔。 2）問題要明確毡庆、具體趋艘。記下每個人的陳述枢泰。 3）人類...

1. 用二級反饋的方法可以有效地揭示老板的盲點象限。 2. 二級反饋的前提是真誠铡溪，要善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點漂辐。 3. 信任別人是一種特別稀缺的能力。 ...

1棕硫、零級反饋 當員工表現(xiàn)很好髓涯，把事情做對了的時候，很多老板的做法是心中竊喜哈扮，一言不發(fā)纬纪，這就叫零級反饋蚓再。長此以往，員工并不知道自己什么做對了包各，什么...

1摘仅、 聽，繁體字问畅，用耳朵娃属、用心、用眼晴按声，善于傾的人才能當領導膳犹。聽 2、 最受歡迎的領導者叫good listening 签则，這是個良好的傾聽者。最...

1铐料、 怎樣寫一套標準化的目標渐裂？是管理者的基本功。目的是：1）打造一致性钠惩；2）績效回顧的依據(jù)柒凉；3）工作調(diào)整和學習的提升提供依據(jù)；4）為個人的滿意和...

1篓跛、領導者的核心就是通過營造氛圍提升團隊績效膝捞。 2、執(zhí)行的定義叫給出結(jié)果愧沟。 3蔬咬、管理者三種角色：執(zhí)行、管理沐寺、領導林艘。 4、管理者成長進階步驟：建立...

今天的課樊老師理論聯(lián)系實際把管理者角色解釋的很清晰具體混坞，非常受用狐援。 1、管理者的定義：管理者是通過別人來完成工作究孕。事事親力親為導致下屬員工得不到...

1啥酱、領導能力就是一種可替代性極低的能力，是可以復制的厨诸，溝通視窗原理為領導力的復制提供了有效的理論支撐镶殷。 2、根據(jù):“自己知道--自己不知”和“他...

1泳猬、稻盛和夫把人分為自燃型批钠、點燃型和阻燃型三類宇植。自燃型的人自我驅(qū)動性比較強，工作始終特別帶勁埋心。點燃型的人就是拿火柴一燒指郁，他就著了。阻燃型的人拷呆，拿...