發(fā)簡信
IP屬地：重慶
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今日精進錄
1.體驗入赌躺，見證出，口碑傳戏羽，品牌立著淆。 2.你的閑置資源可以為誰所用，誰的閑置資源可以為你所用。 3.做有效客情，不止要賣客戶東西垂睬，還要考慮能為客...
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今日精進錄1.產(chǎn)品不僅要提供某些功能，還要提供心靈和情緒的慰籍抗悍，提供全新的生活方式羔飞。 2.企業(yè)的廣告不僅僅是讓消費者聽，而是寫一句話讓消費者傳遞給其它消費...
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2021年4月25日精進錄：1.只有適合自己的會員體系檐春，才能提高客戶的粘性，留存率和進店復(fù)購率么伯。 2.把客戶轉(zhuǎn)化為會員的7種方式：付疟暖、 充、 押田柔、 加俐巴、 預(yù)、 滿硬爆、 推欣舵。 ...
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今日精進錄：1.有使命感，有危機感缀磕，有時間進程缘圈，有階段目標劣光，會讓做事的效率更高。 2.下沉營銷中心糟把，下沉營銷單元绢涡，每個人都是傳播源。 3.放大痛點遣疯，放大價值...
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日精進
1.文化拉高+人群精準鎖定+產(chǎn)品高性價比+線上高效傳播+線下渠道精細化運營+裂變機制=細分市場的老大雄可。 2.想獲得信任，產(chǎn)品要明示：包裝設(shè)計團隊...
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個簽1 是非在己缠犀，毀譽由人数苫，得失不論。 2 未知全貌辨液，不予置評虐急。 3 生前哪管身后事，浪得幾日是幾日室梅。 4 我說今晚月色真美戏仓，你說適合刺猹。 5 迪...
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年末分紅
非制度化分錢后果： A.分多少老板說了算亡鼠，缺乏安全感和尊嚴赏殃； B.年年要談判，鞭打快牛间涵； C.勞資都無法滿意仁热； D.勞資信任越來越低，給了也難出...
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管理的四個階段
【企業(yè)管理的4個階段】： 1.生存靠能人勾哩，實行“人治”抗蠢。管理主要靠能人，人盯人思劳； 2.發(fā)展靠制度服赎，實行“法治” 。規(guī)模擴大捂襟，首要任務(wù)是制度建設(shè)坝冕；...
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寒冬將至在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會威兜，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)销斟。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力椒舵。[太陽]