們于三們每天有八小時(shí)工作，八小時(shí)休息，人與人之間的差距決定在于第三個(gè)八小時(shí)，你是怎樣運(yùn)用的。 如何善用第三個(gè)八小時(shí)吕朵？首先我們要找一個(gè)絕對(duì)屬于自己...

讓責(zé)任待在他的主人身上，不要讓別人的猴子爬滿你全身，讓別人自己照顧他的猴子澡匪，節(jié)省自己的時(shí)間。 作為一個(gè)管理者要具備的能力褒链，不能幫下屬承擔(dān)決策的責(zé)...

什么是時(shí)間成本呢唁情，能省出來(lái)做另外的別的事情，所代表的價(jià)值甫匹。比如說(shuō)甸鸟，花多一點(diǎn)錢坐飛機(jī)，比坐十幾個(gè)小時(shí)火車兵迅，多出來(lái)的時(shí)間抢韭，用來(lái)做別的工作，得到另外的...

今天學(xué)習(xí)了高效能人士的第七個(gè)習(xí)慣恍箭，不斷更新刻恭。這是建立在時(shí)間律上的，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的累積扯夭，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣鳍贾。 如何運(yùn)用呢，通過(guò)從身體交洗，精神骑科，智力，情...

統(tǒng)合綜效 基于雙贏的思維上构拳，運(yùn)用知彼解己的技能咆爽，通過(guò)創(chuàng)造性的合作梁棠，實(shí)現(xiàn)整體大于部分之合，也就是1+1＞3伍掀。 要尊重多樣化掰茶，接受不同人群不同的思維...

雙贏思維的前提是理解。在表達(dá)之前蜜笤，先理解對(duì)方濒蒋，理解的前提是傾聽(tīng)。從獨(dú)立期走向互賴期的重要習(xí)慣把兔，首先是知彼沪伙，然后才是解己。 如何做到 第一戒掉自轉(zhuǎn)...

要事第一 今天學(xué)習(xí)了時(shí)間管理 我們?nèi)粘５氖虑榉譃樗膫€(gè)象限 第一是重要且緊急的事情县好，第二是重要但不緊急的事情围橡，第三是緊急不重要的事情，第四是不緊急...

今天學(xué)習(xí)了積極主動(dòng)缕贡，我們不能改變事情本身翁授，卻可以選擇用怎樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待，用選擇的自由晾咪，主動(dòng)為自己負(fù)全責(zé)收擦，不推卸給外在的各種因素。 如何獲得積極主...

今天學(xué)習(xí)了什么是成熟模式圖谍倦。 從不成熟到達(dá)成熟需要經(jīng)歷兩個(gè)階段塞赂，和七個(gè)習(xí)慣。 第一個(gè)是從不成熟的依賴期走過(guò)不成熟的獨(dú)立期昼蛀，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功宴猾，需要習(xí)慣...