晨晨女神

們于三們每天有八小時(shí)工作蛤肌，八小時(shí)休息蚁袭，人與人之間的差距決定在于第三個(gè)八小時(shí)劲绪，你是怎樣運(yùn)用的。 如何善用第三個(gè)八小時(shí)灌灾？首先我們要找一個(gè)絕對(duì)屬于自己的時(shí)間，不被打擾，這樣的時(shí)間利...

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猴子理論棉浸，就是讓責(zé)任待在它的主人身上，不要讓別人的猴子刺彩，爬滿你的全身涮拗，結(jié)果自己焦頭爛額，下屬還無法成長(zhǎng)迂苛。 正確的做法是三热，用“你覺得呢”來提問，幫助下屬養(yǎng)成“只出選擇題三幻，不出問...

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讓責(zé)任待在他的主人身上就漾，不要讓別人的猴子爬滿你全身，讓別人自己照顧他的猴子念搬，節(jié)省自己的時(shí)間抑堡。 作為一個(gè)管理者要具備的能力，不能幫下屬承擔(dān)決策的責(zé)任和承擔(dān)決策失敗的責(zé)任朗徊，否則會(huì)...

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什么是時(shí)間成本呢首妖，能省出來做另外的別的事情，所代表的價(jià)值爷恳。比如說有缆，花多一點(diǎn)錢坐飛機(jī)，比坐十幾個(gè)小時(shí)火車温亲，多出來的時(shí)間棚壁，用來做別的工作，得到另外的收益和價(jià)值栈虚⌒渫猓花錢換時(shí)間，換到的...

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今天學(xué)習(xí)了高效能人士的第七個(gè)習(xí)慣魂务，不斷更新曼验。這是建立在時(shí)間律上的，通過長(zhǎng)時(shí)間的累積粘姜，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣鬓照。 如何運(yùn)用呢，通過從身體相艇，精神颖杏，智力，情感社交這四個(gè)方面去磨練坛芽。 第一...

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統(tǒng)合綜效 基于雙贏的思維上留储，運(yùn)用知彼解己的技能翼抠，通過創(chuàng)造性的合作，實(shí)現(xiàn)整體大于部分之合获讳，也就是1+1＞3阴颖。 要尊重多樣化，接受不同人群不同的思維丐膝，有時(shí)候多面的思想碰撞量愧，會(huì)創(chuàng)新...

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雙贏思維的前提是理解。在表達(dá)之前帅矗，先理解對(duì)方偎肃，理解的前提是傾聽。從獨(dú)立期走向互賴期的重要習(xí)慣浑此，首先是知彼累颂，然后才是解己。 如何做到 第一戒掉自轉(zhuǎn)試回應(yīng)凛俱，或好為人師或隨意評(píng)判或...

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要事第一 今天學(xué)習(xí)了時(shí)間管理 我們?nèi)粘５氖虑榉譃樗膫€(gè)象限 第一是重要且緊急的事情紊馏，第二是重要但不緊急的事情，第三是緊急不重要的事情蒲犬，第四是不緊急不重要的事情朱监。 我們要拒絕那些...

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今天學(xué)習(xí)了積極主動(dòng)，我們不能改變事情本身原叮，卻可以選擇用怎樣的態(tài)度來對(duì)待赫编，用選擇的自由，主動(dòng)為自己負(fù)全責(zé)篇裁，不推卸給外在的各種因素沛慢。 如何獲得積極主動(dòng)呢赡若？掌握自己的情緒达布，多用積極...

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今天學(xué)習(xí)了什么是成熟模式圖。 從不成熟到達(dá)成熟需要經(jīng)歷兩個(gè)階段逾冬，和七個(gè)習(xí)慣黍聂。 第一個(gè)是從不成熟的依賴期走過不成熟的獨(dú)立期，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功身腻，需要習(xí)慣一積極主動(dòng)产还，習(xí)慣二以終為始，習(xí)...

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今日學(xué)習(xí)總結(jié) 1 推銷是和營(yíng)銷的區(qū)別嘀趟，營(yíng)銷是通過一系列的策劃方案和活動(dòng)流程脐区，來挖掘客戶的需求成交。 2 銷售和顧問的區(qū)別她按，顧問更具有專業(yè)性牛隅，可以為客戶提供建設(shè)性的意見炕柔，制定適...

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感謝卓老大的培訓(xùn)，也認(rèn)識(shí)了一些新伙伴媒佣，新的路程就要開始了匕累，這是對(duì)今天的培訓(xùn)內(nèi)容做的總結(jié)。 1默伍，瑜伽館經(jīng)營(yíng)最重要的是有一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和體系欢嘿，來有足夠的資金流水保證館的正常運(yùn)轉(zhuǎn)...

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繁衍后代是每位女性的天職瑟枫，但并不是我們自我放棄和犧牲的開始和理由。讓更多的人收益于瑜伽指攒，是我們每位瑜伽老師的職責(zé)所在慷妙！ ——題記 ...