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回顧外企的職業(yè)經(jīng)歷―離職補(bǔ)償金（2）
身處外企的職場人遇到協(xié)商解除合同的離職時锌历，補(bǔ)償金的談判相對容易，因為外企通常會支付高于勞動法規(guī)定的補(bǔ)償金額峦筒。如果遭遇的是集體性裁員究西，那么也就沒得...
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回顧外企的職業(yè)經(jīng)歷―離職補(bǔ)償金（1）從2017年開始，我所就職的日企陸陸續(xù)續(xù)發(fā)生了幾次并購物喷，我的團(tuán)隊也被拆的七零八落怔揩，我基本處于被架空的狀態(tài)，逐漸萌生了離職的想法脯丝，開始留意拿補(bǔ)償金...
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回顧外企的職業(yè)經(jīng)歷―郵件交流技巧由于外企的分支機(jī)構(gòu)通常分布在世界各地商膊、甚至不同的時區(qū)，因此宠进，郵件是最主要的日常交流工具晕拆。我在日企就職期間，即使身處同一間辦公室的同事材蹬，也主要使用...
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回顧外企的職業(yè)經(jīng)歷―報告的技巧報告的本質(zhì)作用实幕，是傳遞信息。無論做口頭報告還是寫書面報告堤器，對于職場人來說都是非常重要的技能昆庇。 口頭報告是雙方的面對面交流，除了言詞自身之外還有表...
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回顧外企的職業(yè)經(jīng)歷―培訓(xùn)
外企之所以曾經(jīng)對職場人頗具吸引力闸溃，除了薪酬和福利的因素整吆，給員工提供多方位的培訓(xùn)也是其吸引人才的法寶拱撵。 1、語言方面的培訓(xùn)我入職的部門是新成立的M...
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回顧外企的職業(yè)經(jīng)歷―出差
在加入日企之前表蝙，我也偶爾出差去外地支持客戶拴测。進(jìn)入外企后，發(fā)現(xiàn)外企的出差在各方面和本土公司府蛇、特別是本土小公司還是有很多不同之處的集索。 1、交通工具到...
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回顧外企的職業(yè)經(jīng)歷―第一份出差報告
第一次出差汇跨，是在入職后不足2個月的時候务荆。當(dāng)時我的直接上司--應(yīng)用技術(shù)部的日方部長尚未到任，因此我作為 Project Manager 代為管理剛...
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回顧外企的職業(yè)經(jīng)歷―薪金2005年元旦假期后的第一個工作日--1月4日穷遂，我正式入職了蛹含。第一份勞動合同期限是2年，試用期3個月塞颁。 我現(xiàn)在還保存著入職時人事部門給出的第一份...
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關(guān)于外企面試成敗的點滴思考
在職場打拼的每個人一定都有過 “面試” 的經(jīng)歷。在進(jìn)入外企之前吸耿，我作為求職者曾參加了多個公司的面試祠锣，經(jīng)歷過不同的面試場景；進(jìn)入工作15年之久的日...