240 發(fā)簡(jiǎn)信
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    當(dāng)員工覺得“這事不值得”的時(shí)候……

    我們?cè)诠芾碇腥奶祝3?huì)遇到這樣的一種困境: 自己像祥林嫂一樣反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一些事情河劝,結(jié)果員工當(dāng)成了耳旁風(fēng)危纫,左耳聽右耳冒赊锚;我們激情澎湃的向員工宣導(dǎo)自己的...

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    人越成熟顶考,就會(huì)越少“理所當(dāng)然”

    前幾天醉顽,大學(xué)的師妹極力推薦我看一個(gè)蘇有朋的演講視頻,說(shuō)給她他帶來(lái)很大的啟發(fā)潮梯。她是常年在互聯(lián)網(wǎng)大廠打拼的精英骗灶,現(xiàn)在是圈內(nèi)小有名氣的自媒體博主,大學(xué)...

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    我所理解的“管理以人為本”

    掐指算來(lái)秉馏,我學(xué)習(xí)管理和從事管理的相關(guān)工作耙旦,已經(jīng)有差不多20年的時(shí)間了,對(duì)于管理萝究,在不同的時(shí)期有不同的認(rèn)知和看法免都。 上大學(xué)的時(shí)候,對(duì)管理的概念學(xué)了...

  • 人的大腦是個(gè)有缺陷的指揮官

    我們?cè)诠ぷ髦谐3?huì)遇到這樣的一種情形: 作為管理者帆竹,想要做出一個(gè)決策绕娘,為了保證決策的準(zhǔn)確性,會(huì)開會(huì)征求大家的意見和建議栽连。但是险领,面對(duì)一些與自己的觀...

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    做管理,關(guān)鍵要懂人的心理

    前段時(shí)間秒紧,一個(gè)自己創(chuàng)業(yè)的朋友跟我吐槽說(shuō):“做生意真是難——除了要操心市場(chǎng)绢陌,操心資金的問(wèn)題,很多時(shí)候還要被員工難管熔恢,執(zhí)行力差脐湾,積極性和主動(dòng)性不夠這...

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    做一個(gè)告別低級(jí)趣味的人,把時(shí)間浪費(fèi)在有意義的事情上

    文/大頭 前段時(shí)間朋友問(wèn)我叙淌,你最理想的狀態(tài)是做個(gè)怎么的人秤掌。我想了想說(shuō):“做一個(gè)有趣的人!” 我說(shuō)的有趣,不是指興趣廣泛凿菩,才華橫溢机杜;也未必是隨和親...

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