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帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)罕扎,必須牢記這些: 1、管理是盯出來的营袜,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的玉转,不逼員工,員工就平庸允蜈! 2冤吨、沒做好就是沒做好,沒有...
北京一家中式簡快餐的劉老板是做餐飲的,準(zhǔn)備進(jìn)軍上海餐飲市場妓蛮,他在上海有一個肖大哥怠李,在上海多年,有豐富的商場資源,準(zhǔn)備入股劉老板的企業(yè)捺癞,肖大哥提出...
一家傳統(tǒng)的中餐廳髓介,三年如何能開出 100 家店的惕鼓,并且開出的店幾乎家家成功,店面管理層能做到自動自發(fā)工作唐础,股權(quán)在其中扮演了催化作用箱歧,該家餐飲在業(yè)...
這個五一,劉蕾過的頗不安寧豹绪。她一直在問自己价淌,下一步,我該怎么辦瞒津? 劉蕾糾結(jié)了 4 個月了蝉衣,吃不好飯,睡不好覺仲智,到底自己該怎么辦呢买乃?我是該直接向兩...
銷售崗位的績效考核與工資設(shè)定不同于職能部門,如果只是單純的固定工資钓辆,那么必然導(dǎo)致銷售崗位人員失去追求目標(biāo)的積極性剪验。所以,銷售崗位的績效考核及工資...
有的老板可能會認(rèn)為前联,只有大企業(yè)才需要做股權(quán)激勵功戚,其實(shí)不然,小企業(yè)也需要做股權(quán)激勵似嗤⌒ネ危“既然不能給予別人現(xiàn)在,就要給予別人希望與未來烁落!”企業(yè)越小乘粒,越...