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表示目前在某大公司上班,很不喜歡鳞上!每個(gè)人做的事情分工很明確这吻,一旦遇到需要跨部門處理的事情大家都踢皮球,誰(shuí)都不想插手篙议;還有就是唾糯,有些事情流程過(guò)于復(fù)雜,辦事效率極低鬼贱,一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題移怯,負(fù)責(zé)那個(gè)環(huán)節(jié)的人只知道上一個(gè)和下一個(gè)環(huán)節(jié),整體流程他可能都不太清楚这难,還有可能總是卡在某個(gè)環(huán)節(jié)舟误,因?yàn)槟憧倳?huì)遇到某個(gè)環(huán)節(jié)的人不太好處理。至于晉升姻乓,不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)(你上面的人不走脐帝,你上升的空間有多大?調(diào)到其他部門糖权,還是直接跨過(guò)你上面的人?)炸站,也不是每個(gè)人都可以做好晉升職位的職能星澳,畢竟人與人差別太大。不要與別人比旱易,如果你做的是你喜歡的工作禁偎,每天都張弛有度,薪水可觀(夠花阀坏,下班有時(shí)間做自己想做的事情)如暖,這就已經(jīng)夠了。如果自身能力較強(qiáng)忌堂,晉升空間本來(lái)就是為你留的盒至,也不要白白放棄!
在小公司打工的利與弊1士修、公司管理方面 現(xiàn)在的小公司都流行一個(gè)名詞枷遂,叫“扁平化”管理。直白點(diǎn)說(shuō)棋嘲,就是減少公司的中間層級(jí)酒唉,由大老板直接統(tǒng)領(lǐng)一切事物,小公司人事結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單沸移,基本上都是這樣的模式痪伦。但凡事皆...
首先本文對(duì)于have用法的歸納并不完整绅这。大家感興趣可以百度涣达,上面的講解還是比較詳細(xì)的。 本文針對(duì)筆者教學(xué)過(guò)程中证薇,學(xué)員經(jīng)常出錯(cuò)的點(diǎn)或者經(jīng)常問(wèn)到的點(diǎn)進(jìn)行講解度苔。主要幫助口語(yǔ)入門不久...
@吳黃龍本人 米線一般用rice noodle,但有些用法是只要是面條類的全部用noodle浑度,所以才會(huì)這樣寇窑。
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