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表示目前在某大公司上班,很不喜歡奈偏!每個人做的事情分工很明確坞嘀,一旦遇到需要跨部門處理的事情大家都踢皮球躯护,誰都不想插手惊来;還有就是,有些事情流程過于復(fù)雜棺滞,辦事效率極低裁蚁,一旦某個環(huán)節(jié)出了問題,負(fù)責(zé)那個環(huán)節(jié)的人只知道上一個和下一個環(huán)節(jié)继准,整體流程他可能都不太清楚枉证,還有可能總是卡在某個環(huán)節(jié),因為你總會遇到某個環(huán)節(jié)的人不太好處理移必。至于晉升室谚,不是每個人都有機會(你上面的人不走,你上升的空間有多大崔泵?調(diào)到其他部門秒赤,還是直接跨過你上面的人?)憎瘸,也不是每個人都可以做好晉升職位的職能入篮,畢竟人與人差別太大。不要與別人比幌甘,如果你做的是你喜歡的工作潮售,每天都張弛有度,薪水可觀(夠花锅风,下班有時間做自己想做的事情)酥诽,這就已經(jīng)夠了。如果自身能力較強皱埠,晉升空間本來就是為你留的肮帐,也不要白白放棄!
在小公司打工的利與弊1漱逸、公司管理方面 現(xiàn)在的小公司都流行一個名詞泪姨,叫“扁平化”管理游沿。直白點說,就是減少公司的中間層級肮砾,由大老板直接統(tǒng)領(lǐng)一切事物诀黍,小公司人事結(jié)構(gòu)簡單,基本上都是這樣的模式仗处。但凡事皆...
首先本文對于have用法的歸納并不完整洋幻。大家感興趣可以百度郁轻,上面的講解還是比較詳細(xì)的。 本文針對筆者教學(xué)過程中文留,學(xué)員經(jīng)常出錯的點或者經(jīng)常問到的點進(jìn)行講解好唯。主要幫助口語入門不久...
@吳黃龍本人 米線一般用rice noodle,但有些用法是只要是面條類的全部用noodle燥翅,所以才會這樣骑篙。
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