在這段特殊的疫情防控期間汪茧， 家長應(yīng)該如何陪伴孩子度過? 如何緩解和調(diào)節(jié)孩子以及自己的情緒? 如何與孩子們共度一段有意義的親子時(shí)光? 如何借助疫情...

親愛的同學(xué)們： 今天2020年2月15日廊谓，在眾志成城防控“新冠肺炎”疫情形勢下，雖然我們暫時(shí)不能回到熟悉的校園品腹，但我們將通過網(wǎng)絡(luò)跟大家相...

第十一章 新的管理世紀(jì) 彼得-圣潔：組織修煉大師 未來真正出類拔萃的組織苦银，將會(huì)是那些探索出如何讓各層級(jí)員工自覺學(xué)習(xí)，發(fā)揮出最大...

第十章 權(quán)力的新平衡 管理流行理論有著固定的生命周期铛绰，它以學(xué)術(shù)發(fā)現(xiàn)為開端诈茧，新想法演變成一種技術(shù)，新技術(shù)隨即便廣泛的推廣開來捂掰，用于提高...

第九章 追求卓越的冒險(xiǎn) 任何追求轉(zhuǎn)型的管理層敢会，都需要不斷的接受知識(shí)和新理念。膽小怯懦的人这嚣，期待獲得立竿見影效果的人鸥昏，都注定會(huì)失望的。 ...

第八章 戳穿管理的泡沫 20世紀(jì)70年代初姐帚，西方資本主義顯得很健康吏垮，管理實(shí)現(xiàn)了巨大飛躍，成了人們普遍接受的職業(yè)罐旗。 空氣中充...

第七章 戰(zhàn)略膳汪，高瞻遠(yuǎn)矚的力量 皮得-費(fèi)迪南德-德魯克,他著作的《管理的實(shí)踐》，《管理:使命九秀、責(zé)任遗嗽、實(shí)務(wù)》兩本書里確立了管理職責(zé)的五項(xiàng)基礎(chǔ):制定目...

第六章 營銷，觸動(dòng)市場的脈搏 二十世紀(jì)五十年代鼓蜒，西方美夢成了現(xiàn)實(shí)痹换，經(jīng)歷了40年代的動(dòng)蕩征字，不管是家庭還是工作，生活里都洋溢著一種盡在掌握的氣...

第五章 戰(zhàn)爭晴音，管理思想的引爆點(diǎn) 1941-----1950 戰(zhàn)爭的產(chǎn)業(yè)契機(jī) 戰(zhàn)爭總是能以奇妙的方式把精明的管理人才聚在一起柔纵。它們...