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  • 如何正確的看待自己這個(gè)獨(dú)立的世界盖呼?

    每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的世界儒鹿,是個(gè)世界就會(huì)有對(duì)自己這個(gè)與眾不同的世界有不同的看法。 今天從一個(gè)不同的角度來(lái)看待自己几晤,把自己類(lèi)比成一個(gè)地球,自我地球蟹瘾,...

  • 選擇大于努力就能做好職業(yè)規(guī)劃圾浅?職場(chǎng)效能才是!

    我把咨詢(xún)求助者分成兩類(lèi)憾朴。一類(lèi)是可以選擇適合的職業(yè)并嘗試去做合適的職業(yè)。另一類(lèi)是不敢選擇適合的職業(yè)众雷,因?yàn)檫@類(lèi)適合的職業(yè)首選就不在自己的選擇范圍之內(nèi)...

  • 個(gè)人職場(chǎng)效能的兩種狀態(tài)

    職場(chǎng)即工作的地方。職場(chǎng)由工作者(自己)砾省,工作技能(自己的工作過(guò)程)株搔,工作的環(huán)境(辦公區(qū),客戶纯蛾,同事纤房,上下級(jí)翻诉,企業(yè)組織組成)炮姨。 職場(chǎng)效能就是個(gè)人對(duì)...

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    智能效能理論初探

    我把智能效能定義為在面臨任何新環(huán)境時(shí)捌刮,可以通過(guò)能動(dòng)性的自我學(xué)習(xí),自我調(diào)整舒岸,自我培養(yǎng)绅作,對(duì)可預(yù)見(jiàn)的領(lǐng)域世界具體規(guī)律認(rèn)知能力的能力能力。也就是一種通用...

  • 機(jī)遇效能理論的運(yùn)用蛾派!剛上任的生產(chǎn)主管如何應(yīng)對(duì)部門(mén)協(xié)調(diào)問(wèn)題?

    ?在談到理論研究時(shí),Zachermanukn總結(jié)概括了幾種重要的理論狀態(tài):處理既有的困惑--現(xiàn)有理論尚未解釋的謎題洪乍;進(jìn)入理論的競(jìng)爭(zhēng)---對(duì)現(xiàn)象有...

  • 批判性思維對(duì)職業(yè)發(fā)展有哪些好處眯杏?

    批判性思維(CriticalThinking)就是通過(guò)一定的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)思維壳澳,進(jìn)而改善思維岂贩,是合理的、反思性的思維巷波,既是思維技能萎津,也是思維傾向。最初...

  • 金融和法律應(yīng)當(dāng)選哪一個(gè)锉屈?如果以前從來(lái)沒(méi)有成功過(guò)!

    小張30多歲了垮耳,一直在糾結(jié)到底是選金融部念,還是選法律。金融更感興趣氨菇,法律更容易幫助人儡炼。這兩個(gè)領(lǐng)域他都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)!相當(dāng)于在沒(méi)有選擇的領(lǐng)域上做選擇查蓉。選擇...

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    職場(chǎng)效能低者為何不適合做職業(yè)規(guī)劃?

    并不是所有的人都適合當(dāng)下做出合理的職業(yè)規(guī)劃豌研!職業(yè)規(guī)劃是有前提條件的妹田! 這個(gè)前提就是職場(chǎng)效能鹃共,職場(chǎng)效有低于某一些水平鬼佣,就會(huì)維持現(xiàn)狀,隨心所遇霜浴,被動(dòng)...

  • 這才是寫(xiě)干貨文章最好的方法晶衷!

    從18年開(kāi)始到現(xiàn)在,寫(xiě)了80遍文章中途有一段時(shí)間暫停,說(shuō)是文章還不如說(shuō)是晌纫,隨筆記錄。一直都想學(xué)習(xí)寫(xiě)作锹漱。最近特別想寫(xiě)好文章箭养。也是是練得太少了,總是...

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優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)師哥牍,已經(jīng)成功的幫助過(guò)2100人毕泌,做好職業(yè)規(guī)劃的定位和發(fā)展。
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