HRD的一次招聘失誤 面談室里氣壓已經(jīng)降到冰點(diǎn)，入職半年的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在HRD列出的種種證據(jù)面前終于承認(rèn)當(dāng)初為了獲得這份工作滤否，對(duì)簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷做了...