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創(chuàng)業(yè)要找“剛需卑笨、痛點绳矩、高頻”十偶？原來我們竟被騙了這么多年学歧！
周鴻祎曾表達過一個觀點勾效。他說饭入，一個好的創(chuàng)業(yè)項目應滿足剛需嵌器、痛點、高頻這三點谐丢。不得不說爽航，闡述的非常精煉和到位。 放眼望去乾忱，不難發(fā)現(xiàn)讥珍，那些增長速度令人咋舌的超級獨角獸，幾乎都有一...
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游戲化理論毋庸置疑很好鸠补，也很完善，要落地必須有一套系統(tǒng)工具才行嘀掸，重點在于激發(fā)員工對目標紫岩、規(guī)則、參與睬塌、及時反饋的理解和認同,甜棗游戲化管理平臺(可以配置企業(yè)使命愿景價值觀泉蝌、個人三觀、游戲規(guī)則揩晴、任務：指派和懸賞勋陪、排行榜、能量卡硫兰、徽章系統(tǒng)诅愚、員工成長路線等）
游戲改變管理--為何要游戲化管理
人們玩游戲花錢，上癮劫映；人們工作掙錢违孝，厭倦；為什么泳赋？在企業(yè)管理中雌桑，以下問題，是企業(yè)經常面臨的問題祖今，特別是目前95后員工校坑，已經成為職場的新生代，如何激發(fā)他們的能力是企業(yè)管理面臨的...
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微信群控及其衍生灰產幾天前宿百，網上一篇名為《微信黑產全揭露：外掛盜號趁仙、群控養(yǎng)號洪添，52 人違法團伙日流水高達千萬元》的文章對這個行業(yè)進行了一次抨擊，也把群控這個詞帶入到了人們的視線里雀费，在此之前干奢，人們...
