很多單位在員工離職的時(shí)候簽訂一份離職協(xié)議書垮衷，就工作期間相關(guān)的待遇補(bǔ)償做個(gè)了結(jié)展蒂。單位想一次性解決所有問題又活，往往羅列了很多員工應(yīng)得的待遇事項(xiàng)，實(shí)際未...

“三期”女工柳骄，是指處于懷孕期、產(chǎn)假期箕般、哺乳期的女工耐薯。常有人對(duì)女工的“三期”保護(hù)有誤解，認(rèn)為處于“三期”的女工是受特殊保護(hù)丝里，單位一定不能解雇辭退的...

許多單位在規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同中約定“員工薪資保密”丙者，全體職工不得詢問其他職工的薪資情況复斥，如有違反者給予警告，扣除考核工資械媒，嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同目锭。...

本期分享一個(gè)英國(guó)勞工法庭案例：主管罵員工“禿頭”構(gòu)成性騷擾。 【案情簡(jiǎn)介】 托尼·芬恩在一家位于英國(guó)東北部約克郡的小型家族企業(yè)工作痢虹，2019年夏...

有員工詢問：在同一家單位上班7年了奖唯，2019年公司注銷惨缆，和員工勞動(dòng)解除合同，又與新公司重新簽了勞動(dòng)合同丰捷，2022年12月被公司裁員解雇坯墨，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

知乎上有人問：女職工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同捣染，派遣到國(guó)企工作，勞動(dòng)合同是2022年10月31日到期后未續(xù)簽停巷。2022年8月8號(hào)休完產(chǎn)假回國(guó)企上...

很多人都在問：社保中斷后補(bǔ)繳會(huì)不會(huì)影響退休工資？公司一直以比我應(yīng)發(fā)工資低得多的最低繳費(fèi)工資基數(shù)繳納社保畔勤，影響大不大蕾各？本期從退休金的計(jì)算過程來解開...

在本地工作幾年式曲，想到外地闖一闖，換個(gè)新工作嚷硫，原來繳納的社保公積金怎么辦检访？本期根據(jù)目前規(guī)定（江蘇）給你解答。 1仔掸、社會(huì)保險(xiǎn)事關(guān)每個(gè)人一生的幸福脆贵，是...