總監(jiān):工作了9年了,能達(dá)到這個(gè)成績(jī),也是出乎自己的意外筑公,成績(jī)對(duì)自己來說德玫,比上不足比下有余沮明。心得確實(shí)談不上矾麻,只能說自己一些小感受姑食,可能有的地方大家...
在職場(chǎng)上音半,沒有誰都是一帆風(fēng)順的则拷,總會(huì)有些磕磕碰碰,作為老板曹鸠,都能理解手下煌茬,也能包容手下。給他們提供機(jī)會(huì)物延,提供平臺(tái)宣旱,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。但是有些員工態(tài)度不端...
在職場(chǎng)里浑吟,老板最需要什么員工?最需要能積極把交代好的事情做好的員工耗溜。但是组力,這些人都不是老板最想提拔的員工。 誰才是老板心目中的人才呢抖拴?老板要提拔...
開始今天的話題之前阿宅,我們先來看一個(gè)情景: 來候衍,告訴我,這個(gè)對(duì)話有沒有很熟悉洒放?有沒有被同事這樣問過蛉鹿?有沒有做過這樣的事兒?最后有沒有吃虧往湿? 是的妖异,...
職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)最看重的是業(yè)績(jī)领追,而你如果作為下屬他膳,則要有功歸上。但是現(xiàn)實(shí)中绒窑,才華橫溢的新人棕孙,往往喜歡表現(xiàn)自己,更是不愿意將自己的想法或者功勞分享出來,...
雨哥你好分歇,看您的書《我把一切告訴你》很久了,如今想請(qǐng)教您一個(gè)問題欧漱。我是做理財(cái)產(chǎn)品,我比較喜歡銷售這個(gè)行業(yè)葬燎,因?yàn)橛X得他比較能賺錢误甚,也是剛剛接觸這個(gè)...
一般認(rèn)為自己口才不好的人谱净,大都為性格內(nèi)向窑邦,沉默寡言的人。他們聽得多壕探,說得少冈钦,關(guān)鍵是不敢說。所以本人認(rèn)為練好口才李请,首先要練自己敢說的膽識(shí)瞧筛。個(gè)人膽識(shí)...
第一、手中的客戶信息資料要精準(zhǔn)导盅。最好是近期的客戶資料较幌,電話銷售如果資料不精確,這樣不僅降低了咱們的工作效率白翻,而且會(huì)因此打消電話銷售員的信心乍炉。特別...
剛畢業(yè)的時(shí)候滤馍,和父母告別岛琼。母親叮囑自己說:到外面做,自己多注意身體巢株,別把身體搞壞了槐瑞。多吃些好菜。纯续。随珠。如果沒錢了,就給我打電話猬错,我好去銀 行轉(zhuǎn)給你...