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和身邊的朋友聊天,發(fā)現(xiàn)越來越多公司的人力資源部開始設(shè)置“組織發(fā)展(Organizational Development,簡(jiǎn)稱OD)”這個(gè)職能,希...
“如果精益改善對(duì)你公司的損益表沒有正面影響,又或者你忙得沒有時(shí)間用于改善卷拘,那你們可能不存在‘改善’的問題喊废,而面臨的是‘退化’的問題±醯埽” ——Wo...
和馬庫(kù)斯的第一次見面污筷,是在一家最近很火的餐廳,他們的饃饃早些時(shí)候乍赫,上了央視的《舌尖上的中國(guó)》瓣蛀。 “老爺子幾點(diǎn)到?”問問題的是天橋哥的朋友經(jīng)叔雷厂。經(jīng)...
《組織文化和領(lǐng)導(dǎo)力》是埃德加?沙因(Edgar H. Schein)先生的重要著作之一惋增。在組織文化領(lǐng)域中,沙因先生率先提出了關(guān)于文化本質(zhì)的概念改鲫,...
馬庫(kù)斯是個(gè)牛人诈皿。 老爺子今年七十了,天橋哥的老東家奠基動(dòng)土?xí)r像棘,他是現(xiàn)場(chǎng)拿鏟子的纫塌。化學(xué)博士讲弄,老通用措左,工程起步,管到全球采購(gòu)避除,再到全球最大的零部件企...