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  • 2020-11-19 PDCA第四次

    總PLAN:想用一個月的時間養(yǎng)成每天做表格的習慣,一天大概8張表 第一次ADJUST:把下班那張表打散成3次,1.下載調整結構 2.和組員核對有...

  • 2020-11-18 PDCA第三次

    總PLAN:想用一個月的時間養(yǎng)成每天做表格的習慣咏瑟,一天大概8張表 第一次ADJUST:把下班那張表打散成3次,1.下載調整結構 2.和組員核對有...

  • 2020-11-17 PDCA第二次

    總PLAN:想用一個月的時間養(yǎng)成每天做表格的習慣,一天大概8張表 第一次ADJUST:把下班那張表打散成3次,1.下載調整結構 2.和組員核對有...

  • 2020-11-13 PDCA第一次

    每天要做的表格很多典奉,但總是無法每天都完成,累積到月底一起做丧叽,簡直要崩潰卫玖,幾年來都是這樣的情況。因為有更重要的問題要解決蠢正,這個相對來說重要性次之骇笔,...

  • 閱讀《做事的常識》

    作者小倉廣,日本人嚣崭,寫的這本書是關于工作技巧的。日本人寫的懦傍,說實話都是實操性很強的雹舀,不過有點散。全書結構是:找出難以把工作做好的原因粗俱,針對原因提...

  • 閱讀《翻轉領導力》

    翻轉領導力说榆,翻轉的是常規(guī)理念,以為領導就是讓員工聽從領導的意見,所謂領導者對聽從者模式签财。作者提倡的新理念串慰,是讓每個人都成為能夠對工作擁有決策權的...

  • 閱讀《從中層到最好的中層》

    說起來很奇怪,之前消滅庫存第一本書是《團隊的秘密》唱蒸,是隨手拿的邦鲫,但感覺確實奠定了我對團隊的理解基礎:好團隊應該從人才、培訓神汹、社區(qū)三個方面做起庆捺。這...

  • 閱讀《團隊的秘密》

    什么是高效能團隊? 高效做事屁魏,成果很好的隊伍滔以。產出好成果,才是打造高效團隊的目的氓拼。 怎么打造高效團隊你画? 三個因素:人才、技能桃漾、社區(qū)坏匪。 1、人才呈队,...

  • 閱讀《學會提問》

    為什么想看這本書剥槐? 想通過這本書,學習到如何以提問方式做出正確的判斷和解決方案宪摧,起因是感覺自己面對很多事情粒竖,都覺得手足無措,不知道要怎么做才好几于。...

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