總PLAN:想用一個(gè)月的時(shí)間養(yǎng)成每天做表格的習(xí)慣燥翅,一天大概8張表 第一次ADJUST:把下班那張表打散成3次,1.下載調(diào)整結(jié)構(gòu) 2.和組員核對(duì)有效性丐枉,在平時(shí)聊天里也可以進(jìn)行按灶,...
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總PLAN:想用一個(gè)月的時(shí)間養(yǎng)成每天做表格的習(xí)慣燥翅,一天大概8張表 第一次ADJUST:把下班那張表打散成3次,1.下載調(diào)整結(jié)構(gòu) 2.和組員核對(duì)有效性丐枉,在平時(shí)聊天里也可以進(jìn)行按灶,...
總PLAN:想用一個(gè)月的時(shí)間養(yǎng)成每天做表格的習(xí)慣,一天大概8張表 第一次ADJUST:把下班那張表打散成3次,1.下載調(diào)整結(jié)構(gòu) 2.和組員核對(duì)有效性惹悄,在平時(shí)聊天里也可以進(jìn)行,...
總PLAN:想用一個(gè)月的時(shí)間養(yǎng)成每天做表格的習(xí)慣肩钠,一天大概8張表 第一次ADJUST:把下班那張表打散成3次泣港,1.下載調(diào)整結(jié)構(gòu) 2.和組員核對(duì)有效性1次 3.和組員核對(duì)有效性...
每天要做的表格很多,但總是無法每天都完成价匠,累積到月底一起做当纱,簡(jiǎn)直要崩潰,幾年來都是這樣的情況踩窖。因?yàn)橛懈匾膯栴}要解決坡氯,這個(gè)相對(duì)來說重要性次之,就一直拖著洋腮,但心里是很不舒服箫柳。...
作者小倉廣悯恍,日本人,寫的這本書是關(guān)于工作技巧的伙狐。日本人寫的涮毫,說實(shí)話都是實(shí)操性很強(qiáng)的,不過有點(diǎn)散鳞骤。全書結(jié)構(gòu)是:找出難以把工作做好的原因窒百,針對(duì)原因提供方法,還有一些小技巧豫尽。 首先...
翻轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)力篙梢,翻轉(zhuǎn)的是常規(guī)理念,以為領(lǐng)導(dǎo)就是讓員工聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見美旧,所謂領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)聽從者模式渤滞。作者提倡的新理念,是讓每個(gè)人都成為能夠?qū)ぷ鲹碛袥Q策權(quán)的主人榴嗅,所謂領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者模式妄呕。...
說起來很奇怪,之前消滅庫存第一本書是《團(tuán)隊(duì)的秘密》嗽测,是隨手拿的绪励,但感覺確實(shí)奠定了我對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解基礎(chǔ):好團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該從人才肿孵、培訓(xùn)、社區(qū)三個(gè)方面做起疏魏。這周看的這本書停做,也是放進(jìn)了這三個(gè)...
什么是高效能團(tuán)隊(duì)? 高效做事大莫,成果很好的隊(duì)伍蛉腌。產(chǎn)出好成果,才是打造高效團(tuán)隊(duì)的目的只厘。 怎么打造高效團(tuán)隊(duì)烙丛? 三個(gè)因素:人才、技能羔味、社區(qū)河咽。 1、人才介评,一開始就要選擇合適的人库北。我理解...
為什么想看這本書? 想通過這本書们陆,學(xué)習(xí)到如何以提問方式做出正確的判斷和解決方案寒瓦,起因是感覺自己面對(duì)很多事情,都覺得手足無措坪仇,不知道要怎么做才好杂腰。 看到了什么? 試用十六格方法...
1椅文、內(nèi)容 通過限制產(chǎn)量喂很,人為制造銷售緊張局面,以提高利潤(rùn)和品牌影響皆刺。有三個(gè)前提:產(chǎn)品不可替代少辣、消費(fèi)者心智不成熟、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不激烈羡蛾。 個(gè)人理解:有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不激烈的行業(yè)嗎漓帅?如果符合...
1、內(nèi)容 在消費(fèi)者心中創(chuàng)造一個(gè)新品類痴怨,并在這個(gè)品類做到第一忙干。 這個(gè)理論是早就知道,但不知怎么去做浪藻。 現(xiàn)在更喜歡看后面的回復(fù)捐迫,來自不同行業(yè)不同角度的思考,感覺更有觸動(dòng)爱葵。 比如施戴,...
1反浓、內(nèi)容 當(dāng)供小于求,商家通過拍賣獲得高價(jià)赞哗;當(dāng)供大于求勾习,且急需清理庫存量的時(shí)候,顧客通過逆向拍賣獲得低價(jià)懈玻。 拍賣,為了防止過低價(jià)格乾颁,可以用荷蘭拍賣法涂乌,從高到低,一旦觸到心理價(jià)...
1英岭、內(nèi)容 讓有錢人為一樣的產(chǎn)品付更多的錢湾盒。有個(gè)體歧視、區(qū)域歧視诅妹、數(shù)量歧視等罚勾。 說實(shí)話,這個(gè)歧視我感覺用得怪怪的吭狡。到底是歧視富人還是窮人尖殃?歧視買得多的,還是買得少的划煮?歧視一線還...
一送丰、內(nèi)容 通過七種價(jià)格組合獲得利潤(rùn)。第一種是產(chǎn)品線組合弛秋,說實(shí)話器躏,這個(gè)不太懂,應(yīng)該是指同類產(chǎn)品按不同標(biāo)準(zhǔn)分成不同檔次定價(jià)蟹略,這樣可以吸引所有顧客登失?是這意思嗎? 第二類是主產(chǎn)品便宜...
1挖炬、內(nèi)容 撇脂定價(jià)是指商品在新上市時(shí)揽浙,就定高價(jià),取得足夠利潤(rùn)茅茂,當(dāng)后來者跟風(fēng)的時(shí)候捏萍,再慢慢降低價(jià)格,保證利潤(rùn)和占有率空闲。 這個(gè)有前提令杈,就是人無我有。這個(gè)產(chǎn)品是你獨(dú)家的又能解決痛點(diǎn)...
【概念:滲透定價(jià)法】 1碴倾、內(nèi)容 新品推出時(shí)用低價(jià)占領(lǐng)市場(chǎng)逗噩,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚇跑掉丽。做到極致是免費(fèi)。 要有三個(gè)前提:市場(chǎng)量絕對(duì)大异雁;顧客對(duì)價(jià)格敏感捶障,對(duì)品牌不敏感;周轉(zhuǎn)率高纲刀。 2项炼、聯(lián)系 發(fā)...
【概念:最小成本試錯(cuò)】 1、內(nèi)容 剛好前幾天聽說過這個(gè)概念示绊,來源于程序員的工作锭部。通過最小成本試錯(cuò),可以快速修改面褐,及時(shí)反饋拌禾,以最大滿足目標(biāo)人群的需求。 感覺這個(gè)是之前說的產(chǎn)品打...
【概念:用戶思維】 1展哭、內(nèi)容 經(jīng)過產(chǎn)品為王湃窍、渠道為王,現(xiàn)在是用戶為王匪傍。企業(yè)要成立產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位您市,就相當(dāng)于是用戶在企業(yè)的代言人,根據(jù)用戶意見及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品析恢。 2墨坚、聯(lián)系 產(chǎn)品為王...
發(fā)現(xiàn)成甲講的很適合現(xiàn)在的自己,所以他的推薦都一路跟過去了映挂。這次分答小講才1.99泽篮,實(shí)在太值了。有兩個(gè)部分音頻出問題柑船,怎么都聽不到帽撑,急死我了,后來能聽了鞍时,趕緊記錄下來亏拉。 1、破...