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個(gè)人信息數(shù)據(jù)保存不當(dāng)之前車之鑒
《個(gè)人信息數(shù)據(jù)之于科技公司，金礦or隱患？》這篇文章中已對個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)的法律規(guī)定做了梳理和歸納，但法律條文多晦澀枯燥，不如具體案例來的直觀舀锨、...
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投融資交易中要避開的坑（1）
企業(yè)無論大小，無論經(jīng)營好壞，投融資都是一門必修課逊谋。大一點(diǎn)的企業(yè)有法律顧問或法務(wù)，能為合同把把關(guān)土铺，但交易流程中經(jīng)常出一些小問題胶滋；小一點(diǎn)的企業(yè)就全靠...
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讓股權(quán)激勵(lì)成為科技企業(yè)招聘人才的助力科技公司在成長階段，既需要重金招攬人才悲敷，又要將更多資金用于業(yè)務(wù)拓展究恤，這個(gè)矛盾是很多創(chuàng)業(yè)者正在面對的問題。員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或許可以為創(chuàng)業(yè)者解決這一...
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互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)不可不知的合同風(fēng)險(xiǎn)
只要是企業(yè)后德，免不了會簽訂各種合同部宿。合同擬的好，方能避免業(yè)務(wù)開展過程中的風(fēng)險(xiǎn)瓢湃，收回本而且賺到錢理张。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)社會中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)跟傳統(tǒng)企業(yè)...