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老板的人品是一個企業(yè)最核心的資產(chǎn)馬可 奧勒流在《沉思錄》里寫到這樣的話攒钳，良好品質(zhì)的傳承是最寶貴的財富进栽。作為羅馬皇帝，在追憶他人生軌跡的時候泊碑，我們看見了他最為閃耀的地方是繼承了家...
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企業(yè)怎么管理才能出老板想要的結(jié)果坤按？??必須要考核激勵機(jī)制。
摘要：有考核馒过，才有結(jié)果臭脓。企業(yè)要有績效管理，才可能做出老板想要的結(jié)果腹忽。 一来累、咨詢之前的狀況描述 分享一個做曾經(jīng)做過的案例。之前我曾經(jīng)服務(wù)過一個既做...
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華為是這樣做的窘奏，很多人都稱道嘹锁。但你可以模仿嗎？我想未必啊着裹。
今天看到一則新聞领猾，關(guān)于華為的食堂有員工投訴，輪值的CEO給出的一個做法。這個做法得到了任正非的高度認(rèn)可摔竿，具體情況如下： 作為企業(yè)老板的您面粮，如果看...
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一個員工可以搞垮一個公司嗎？有可能啊继低。談一談老板與員工的關(guān)系管理 親愛的各位朋友熬苍，大家晚上好。我是你的老朋友謙哥袁翁，歡迎關(guān)注謙哥談管理柴底。今天我想說一說老板與員工的關(guān)系。因為上午在一個Q...
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組織效能的基礎(chǔ)篇---組織職能
每一個現(xiàn)代公司都應(yīng)該有清晰的組織架構(gòu)粱胜。通過這個組織架構(gòu)可以了解這個公司的戰(zhàn)略柄驻，可以了解這個公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，也可以大致了解這個公司的管理水平焙压。 我...
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管理的真諦?:洞察人性凿歼，利用人性
---劉老板膩子膏的創(chuàng)業(yè)故事 管理是一個非常復(fù)雜的問題，很多企業(yè)都有很多這樣那樣的管理問題冗恨。當(dāng)然，也有企業(yè)處理的非常好味赃，問題相對來說比較少掀抹。今天...
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銷售副總的勝任力模型
銷售副總和一般的管理者需要的素質(zhì)還是存在著一定的區(qū)別，差異的部分主要來自于銷售工作的個性化心俗、專屬性特征傲武，結(jié)合新的市場條件，對與銷售工作密切相關(guān)的...
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企業(yè)管理萬有引力(一)一個公式破解企業(yè)管理之道恒星系城榛、星系揪利、星系團(tuán)，宇宙間大大小小的系統(tǒng)都處于一種極度穩(wěn)定的狀態(tài)下有序運行狠持，而這種極度有序的運行狀態(tài)源于宇宙間存在的一種基本力疟位，引力。 有趣的...
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企業(yè)管理萬有引力---緒論我一直對人就特別感興趣喘垂。在讀高中的時候甜刻，我就在思考為什么不同的人會有不同的表現(xiàn)，有的人特別樂觀正勒，有的人特別悲觀得院。每一人都有不同的表現(xiàn)，甚至在不同...