推薦信：帶能力、信用評估的人才庫鲁驶！職場征信及人力資源服務(wù)平臺鉴裹！平臺服務(wù)企業(yè)、大學(xué)生就業(yè)與再就業(yè)群體钥弯！<br><br>職場推薦信方式傳導(dǎo)了對個人能力径荔、信用的肯定評估和嘉獎感謝，規(guī)范和激勵了人才的職場操守脆霎，培育了敬業(yè)精神总处，歐美已經(jīng)實行很多年。<br><br>我們建立推薦信第三方統(tǒng)一認證绪穆、發(fā)布辨泳、保存虱岂、管理服務(wù)平臺玖院，將這種傳導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)化菠红。<br><br>并引導(dǎo)和建立企業(yè)在員工離職時在平臺填寫推薦信和企業(yè)在應(yīng)聘者求職時在平臺閱覽其推薦信的機制，實現(xiàn)對個人職場軌跡和輝煌評價的記錄难菌，產(chǎn)生職場征信數(shù)據(jù)鏈路试溯，并隱性顯性的在職場中將形成一種職場守則，輔助了企業(yè)人事管理郊酒。<br><br>推薦信平臺對企業(yè)人員離職要招聘和離職人員要再次就業(yè)的信息“了然于胸”遇绞！實現(xiàn)了帶能力信用評估的求職招聘大數(shù)據(jù)平臺。<br><br>企業(yè)在員工離職時填寫推薦信燎窘，是對優(yōu)秀離職員工的高度肯定和感謝摹闽，是企業(yè)給員工的福利，能激發(fā)在職員工的敬業(yè)精神和規(guī)范職場態(tài)度褐健，提升企業(yè)效益付鹿！ <br><br>推薦信平臺也是大學(xué)生、學(xué)員從入學(xué)就可以建立自己優(yōu)秀檔案的記錄平臺蚜迅，各種獎狀及優(yōu)異的成績舵匾，讓學(xué)校或系或培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)蓋章谁不，每年上傳到推薦信平臺坐梯。保存學(xué)生、學(xué)員的輝煌紀錄刹帕，對他們的一生都是一種激勵和奮發(fā)向上習(xí)慣的培養(yǎng)吵血！
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