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  • TS||學(xué)習(xí)的真相

    本文參加無(wú)_窮舉辦的《閱讀挑戰(zhàn)[http://www.reibang.com/gp/e7d6d9fa703403f8]》,有興趣的一起來(lái)哦绍移,讀天書悄窃,贏貝貝。 很多人都會(huì)說(shuō)蹂窖,...

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    管理者的三種境界

    今天看到大多數(shù)的管理者只是看到了人性瞬测,但并非懂得經(jīng)營(yíng)人心 把人心經(jīng)營(yíng)好了横媚,其實(shí)管理還是比較簡(jiǎn)單的纠炮,再結(jié)合自己的工作方法論,管理的境界就會(huì)有所提升分唾。 那么管理的境界到底怎么劃分...

  • 管人先管心

    店員的狀態(tài)和穩(wěn)定性主要取決于店長(zhǎng)抗碰, 許多人告訴我, 店員離職绽乔,是因?yàn)楣べY太低弧蝇? 如果是嫌工資低,根本就不會(huì)入職折砸, 在入職前大家是把工資談清楚了的看疗。 現(xiàn)在越來(lái)越多的員工管理納入...

  • 什么是聰明的最高境界

    七十年代上海有位建筑商,年輕時(shí)就以精明著稱于業(yè)內(nèi)睦授。那時(shí)的他两芳,雖然頗具商業(yè)頭腦,做事也成熟干練去枷,但摸爬滾打許多年怖辆,事業(yè)不僅沒(méi)有起色,最后還以破產(chǎn)告終删顶。 在那段失落而迷茫的日子里...

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    什么樣的員工能變成公司未來(lái)的股東竖螃?

    什么樣的員工能變成公司未來(lái)的股東? 一逗余、忠誠(chéng)——忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工特咆,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走录粱,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士腻格,...

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    HRBP工具箱:六個(gè)盒子,你會(huì)用嗎啥繁?

    出品:HR實(shí)名俱樂(lè)部(ID:hr_club) 主編:陳祖鑫(裙子) 【主要內(nèi)容】 一菜职、六個(gè)盒子的簡(jiǎn)潔介紹 二、六個(gè)盒子的案例解讀 三旗闽、六個(gè)盒子在阿里的實(shí)踐心得 一酬核、六個(gè)盒子的...

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