大多數(shù)情況下,是迫在眉睫的重大業(yè)務(wù)問題推動著行動學(xué)習(xí)當(dāng)組織面臨或即將面臨重大的業(yè)務(wù)問題,而當(dāng)前的方法對此無能為力時,行動學(xué)習(xí)就開始了: ·...

不同的行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目有不同的時間安排和結(jié)構(gòu),但它們都包括交替進(jìn)行的專題研討會和實(shí)地活動种蘸。設(shè)計(jì)專題研討會是為了給參與者提供觀點(diǎn)墓赴、信息和方法...

一些公司正處于危機(jī)的境地。他們的生存取決于有人能幫助他們的管理人員進(jìn)行與眾不同的思考航瞭、行動诫硕，管理和領(lǐng)導(dǎo)。如果經(jīng)理們無視跨職能管理刊侯，團(tuán)隊(duì)...