金三已過袋励、銀四即逝,又到了拿完獎金当叭、心猿意馬制定跳槽計劃的時候了茬故。但競爭壓力如山大、優(yōu)秀的人兒千千萬萬蚁鳖,多個行業(yè)裁員聲音此起彼伏磺芭、市場上放眼望去...
國內(nèi)獵頭市場在2018獵聘調(diào)研報告中已經(jīng)超過120億醉箕。 內(nèi)卷嚴重競爭惡性的情況沒有緩解钾腺,光阿獵在的八十一線城市徙垫,每年至少上萬家人力/獵頭公司注冊...
當(dāng)還是小魚苗苗的時候放棒,沒有一線獵頭光環(huán)的時候姻报,沒有甲方人力體面頭銜沒人求你辦事的時候,開發(fā)新客戶需要付出更多的努力间螟。 BD技巧千千萬吴旋,知乎度娘搜...
馬上要11點了,手機響了厢破,阿獵一看手機荣瑟,是個很久沒聯(lián)系的人選。 這個人選一直給阿獵的印象是摩泪,精干笆焰。從大城市北漂回來后,大專學(xué)歷但是在全球大mal...
跳槽發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的職業(yè)經(jīng)理人见坑,大概率不會再輕易相信HR仙辟、獵頭、甚至是需求方的決策人/老板鳄梅。 不少職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)務(wù)能力很強,但個人職業(yè)規(guī)劃能力沒有投入...
在日新月異的商業(yè)環(huán)境戴尸,獵頭成了企業(yè)破局、擴張冤狡、鞏固行業(yè)地位不可或缺的人才供應(yīng)伙伴孙蒙。 國內(nèi)獵頭公司也從早年的粗放、綜合開始轉(zhuǎn)向垂直悲雳、精細作業(yè)挎峦。 沒...
進入人才庫的簡歷是涼涼的嗎?HR真的會從人才庫撈人嗎合瓢? 有個同事從金海紙漿法務(wù)轉(zhuǎn)恒大地產(chǎn)某區(qū)域開發(fā)部坦胶,歷經(jīng)坎坷。春季招聘會上晴楔,這個同事投了履約部...
阿獵自從離開甲方后顿苇,有不少小startup/founder主動聯(lián)系,一個是想關(guān)照阿獵的業(yè)務(wù)税弃,另外一個是想性價比高一些招聘到合適的人才纪岁。 從跟他們...
在甲方呆了幾年后,阿獵覺得可以更新簡歷看看外面的機會则果。 當(dāng)時一放開簡歷幔翰,就有多個獵頭主動溝通漩氨,阿獵看的上的機會就直接同意獵頭推薦。 之后遗增,就沒有...