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  • 管理系列小談-如何輔導(dǎo)四個(gè)性格迥異的下屬

    公司業(yè)務(wù)逐漸進(jìn)入正軌卵慰,為了更好的做好客戶服務(wù),同時(shí)培養(yǎng)搭建銷售團(tuán)隊(duì)佛呻,招聘4個(gè)實(shí)習(xí)生為銷售助理裳朋,配合銷售經(jīng)理工作。 在實(shí)習(xí)生入職的第二個(gè)月吓著,按照實(shí)...

  • 工作中面對沖突的處理方法

    工作的本質(zhì)就是為了解決問題鲤嫡,不管你是什么職位。只是解決的問題難易程度不同绑莺。 根據(jù)問題的類別不同暖眼,我們有時(shí)需要解決事的問題,有時(shí)需要解決人的問題纺裁,...

  • 良好的工作習(xí)慣讓我的兼職“測試工程師”之旅有驚無險(xiǎn)

    2020年初的疫情诫肠,業(yè)務(wù)停滯快半年,使公司的經(jīng)營壓力倍增欺缘,為了節(jié)流栋豫,首先采取的方式就是縮編、崗位合并谚殊、兼職丧鸯。 在測試工程師離職之后嫩絮,我主動申請了...

  • 招聘系列小說-結(jié)構(gòu)化行為面試法

    要說工作之余的愛好是什么丛肢?我的回答是與HR朋友聊天,她一句不經(jīng)意的話可能會給你新的靈感剿干,這句話跟一位朋友聊天之后她發(fā)出的感嘆蜂怎。 其實(shí),我也有此體...

  • 公司搬遷小談

    公司因?yàn)閼?zhàn)略以及經(jīng)營原因置尔,在一年的時(shí)間搬了三次職場派敷,從小辦公室-大辦公室-小辦公室-進(jìn)駐股東公司辦公,經(jīng)歷了從尋找職場-轉(zhuǎn)租-退租等一系列的流程...

  • 換一種思維方式可以事半功倍

    在日常工作中猪勇,經(jīng)常會出現(xiàn)老板給你布置一項(xiàng)任務(wù)之后颠蕴,你花了大量的時(shí)間及精力做出來的方案泣刹,老板還沒看完就否決了。這個(gè)時(shí)候我們的內(nèi)心是犀被,老板太...

個(gè)人介紹
有一些工作經(jīng)歷的HR一枚,分享日常工作總結(jié)或好用的方法論员舵。
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