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進入互聯(lián)網(wǎng)時代后(進入工作后)冒冬,我們的時間越來越碎片化(一般認為碎片時間是小于半小時的時間片斷),不斷的被各類事情打斷摩渺,不斷的被各種信息影響简烤,我...
在工作中,如果你不是專職的項目經(jīng)理摇幻,那么在很多情況下都不會有專業(yè)的軟件來進行項目管理横侦,或者是任務(wù)管理,當然有些比較大的公司可能有一些專業(yè)的系統(tǒng)绰姻,...
很多公司都是標榜培養(yǎng)人材的枉侧,但是不是真的是這樣呢?其實你只要從公司對待項目結(jié)尾的態(tài)度和方法就能略知一二了狂芋,特別是對于失敗的項目榨馁。千萬不要加入只是...
又到一年年關(guān)前了银酗,公司又開始了轟轟烈烈的EDD項目辆影,內(nèi)部叫法是員工發(fā)展對話。當然黍特,如果只是看作一次與領(lǐng)導(dǎo)之間的對話那就大錯特錯了蛙讥,這是一次對一年...
在職場上混跡了十幾年灭衷,越來越感覺到迷茫次慢,不知道自己的職業(yè)到底要往哪里走?到底什么才是我真正的興趣所有翔曲?到底是做賺錢的事情還是做自己喜歡的事情迫像?我...
杜塞爾多夫 (德語:Düsseldorf或瞳遍,英語:Duesseldorf)闻妓,人口57萬,位于萊茵河畔掠械。杜塞緊鄰世界著名的魯爾區(qū)由缆,是歐洲人口最稠密...
猶太人的做人與經(jīng)商圣經(jīng)《塔木德》中說:有四種盡度可以測量人猾蒂,那便是金錢均唉、醉酒、女人肚菠,以及對時間的態(tài)度舔箭。這四種尺度有共同之處,它們都有吸引人的地方...
昨天寫的是如何應(yīng)對老板的負面評價层扶,題目是《工作結(jié)果獲得老板的差評怎么辦箫章?》,今天就寫一下另外一面怒医,如何在工作中給下屬負面反饋炉抒,這是自我總結(jié)的,結(jié)...
快年底了焰薄,老板們要開始給出一年的評價了,如果得到了一個好評扒袖,那就要看加薪如何了塞茅,否則只能說得了個口頭上的好評,這千萬要注意的季率。但如果得到了一個差...