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最近開始看格雷厄姆的《證券分析》及史蒂夫·尼森的《日本蠟燭圖技術(shù)新解》剂邮，因?yàn)槿狈鹑趯W(xué)的知識(shí)背景胆描，所以一邊看抵赢，一邊圈起專業(yè)詞匯去搜索引擎解幽，析金法和財(cái)學(xué)堂是搜索排名最靠前的兩類...

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1. 安裝 pip install pytest 2. 查看安裝版本 pytest –version 3. pytest 運(yùn)行所有當(dāng)前目錄中test_*.py or *...

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給你講個(gè)故事，我之前的一家公司箱季，老板很有實(shí)力涯穷，組建了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，來了一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人藏雏。幾乎把市面上能面試的人都面試了一遍拷况，請的人基本都是各個(gè)公司中上水平的人。其中有個(gè)部門經(jīng)理掘殴，是從大的外資企業(yè)來的赚瘦，工作了一段時(shí)間，極為不適應(yīng)杯巨。原因就是蚤告，由于企業(yè)是初創(chuàng)，各項(xiàng)制度需要建立服爷，但是他從來沒有經(jīng)歷過這個(gè)事情杜恰，甚至都不明白，制度是應(yīng)該怎么制定出來的仍源。因?yàn)樗恢痹隗w系中工作心褐，從來沒有脫離過體系。后來笼踩，就直接被辭退了逗爹。小公司有小公司的好處，機(jī)會(huì)多的原因是嚎于，你有持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化的空間掘而。除非你自己以后只想給別人打工，哪怕是你做到部門經(jīng)理于购，副總袍睡，老總的級(jí)別。專業(yè)知識(shí)已經(jīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的肋僧。人事斑胜、行政、財(cái)務(wù)等等的工作嫌吠，如果一點(diǎn)不知道的話止潘，很難勝任職能管理崗位。我現(xiàn)在甚至比我們的老大更懂人力資源辫诅，不是因?yàn)槲易鲞^凭戴，而是因?yàn)槲宜伎歼^，也處理過這類問題

Sigma7 評(píng)論自千萬別進(jìn)小公司炕矮！為啥簇宽？

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才華撐不起夢想的時(shí)候勋篓，多讀書；財(cái)富撐不起欲望的時(shí)候魏割，多掙錢譬嚣。??

米M妮 評(píng)論自蘇東坡：不讀書，你拿什么開玩笑钞它？