本周周末小結(jié) ——知識(shí)通融的時(shí)代外构,單點(diǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)跟不上需求祭芦,構(gòu)建認(rèn)知體系尤為重要孔厉,學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考墓律,以全局觀看問(wèn)題的本質(zhì)蒂窒,橫向貫穿躁倒,縱向透徹,方為創(chuàng)新學(xué)習(xí)之道洒琢。 116 項(xiàng)目...
本周是從總監(jiān)到CEO的修煉——目標(biāo)導(dǎo)向秧秉,戰(zhàn)略思維! 111 愿景使命價(jià)值觀 愿景衰抑、使命象迎、價(jià)值觀,就是一個(gè)組織的詩(shī)和遠(yuǎn)方呛踊。 112 戰(zhàn)略 戰(zhàn)略思維砾淌,是一種能力,更是一種責(zé)任谭网。 ...
本周依然是“反求諸己”領(lǐng)域汪厨,作為管理者要坐進(jìn)管理駕駛艙,應(yīng)該具備怎樣的能力愉择。 彩蛋搶先給:思想會(huì)摩西大課《腦圖簡(jiǎn)約之美》 本周作圖劫乱,偏向簡(jiǎn)約织中。 106 損益表 無(wú)論是利潤(rùn)中心...
本周進(jìn)入管理者修煉——反求諸己 101 古狄遜定理 管理是讓別人把事做成,達(dá)成目標(biāo)的藝術(shù)衷戈。 從個(gè)人貢獻(xiàn)者上升到管理者狭吼,需要克服“他們都不如我”、“還是我來(lái)吧”的心理障礙殖妇,各負(fù)...
進(jìn)入第二周刁笙,難度加大咯!堅(jiān)持每天輸出的寶寶們拉一,加油加油采盒!今天收到5份作業(yè)。 結(jié)構(gòu)和形式都是OK的蔚润,基本掌握雙重對(duì)照的呈現(xiàn)方式磅氨。 作為手繪版的思維訓(xùn)練,需要考慮:怎樣比電子版做...
第六天的練習(xí)共收到7份嫡纠。 令人印象深刻的一張作品烦租,布局,圖案除盏,色彩叉橱,都很棒。眼淚的功能者蠕,味道窃祝,情緒表達(dá),好處踱侣,通過(guò)有張力的圖表現(xiàn)得淋漓盡致粪小。 淚滴中的表現(xiàn)如果能用不同色彩或框...
雖說(shuō)管理無(wú)定式,但對(duì)一個(gè)組織而言抡句,人才的選探膊、育、用待榔、留始終是發(fā)展大計(jì)逞壁。 本周,我們進(jìn)入了“留人篇”锐锣。 第19周小結(jié) 總結(jié)商學(xué)院線下課程的四大主題腌闯。 上墻畫(huà)大圖,40分鐘急火出...
“亂入池中看不見(jiàn)姨丈,聞歌始覺(jué)有人來(lái)∩醚” 放下必須時(shí)時(shí)刻刻吸收獲取蟋恬、創(chuàng)造價(jià)值的效率觀,這樣的淡泊與領(lǐng)悟趁冈,本身便是一種豐富歼争。 五分鐘商學(xué)院停更一周,如隔多少秋渗勘? 立春之后的開(kāi)學(xué)季沐绒,...
九月末旺坠,訂閱了劉潤(rùn)五分鐘商學(xué)院乔遮。一年的時(shí)間,讓中國(guó)最貴的商業(yè)顧問(wèn)劉潤(rùn)大神取刃,成為商學(xué)私家教練蹋肮,系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)典實(shí)用的商業(yè)知識(shí)。 正如羅輯思維中介紹的那樣璧疗,這些商業(yè)邏輯坯辩、商學(xué)概念、管...