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  • 生存之道

    看了劉潤老師有關(guān)初創(chuàng)品牌怎樣活下來的文章汗捡,頗有啟發(fā)再来。 初創(chuàng)品牌或者說創(chuàng)業(yè)公司很難活下來豹休,主要是新品牌、新公司的創(chuàng)始人很多是用自己曾經(jīng)的經(jīng)...

  • 傳承?敏晤、認(rèn)知

    有人說能傳承給下一輩的不是錢財(cái)贱田,是智慧與業(yè)力,這是很有道理的嘴脾。 一個(gè)人智商很高很聰明不等于有智慧男摧,說不定慧根很淺。 人的智慧從哪里來译打?從...

  • 走出困境

    一個(gè)人也好耗拓,一個(gè)公司也好,難免會(huì)有遇到困境的時(shí)候奏司,但是乔询,無論如何,我們不要有自憐自艾的情緒韵洋,更不要有怨氣竿刁,或者把困境歸結(jié)于命運(yùn)。 當(dāng)你走...

  • 標(biāo)書制作核查會(huì)

    今天搪缨,公司組織對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)標(biāo)書進(jìn)行標(biāo)書的制作食拜、審查進(jìn)行檢查,檢查是以會(huì)議的形式進(jìn)行副编。 公司的標(biāo)書制作由客服部負(fù)責(zé)监婶,標(biāo)書分商務(wù)標(biāo)書與技...

  • 企業(yè)管理的五個(gè)層次

    在企業(yè)管理的有關(guān)專欄中看到有關(guān)企業(yè)管理的五個(gè)層次的說法,感到頗有啟發(fā)齿桃。 1、守業(yè)型煮盼。 這樣的經(jīng)營者天生就是按部就班短纵,講規(guī)矩的人,好像他天...

  • 過冬

    轉(zhuǎn)眼就到8月底僵控,過幾天學(xué)校又要開學(xué)了香到,學(xué)生們將開始新的一個(gè)學(xué)年,而時(shí)間馬上轉(zhuǎn)入9月报破,今年的三分之二又將成為過去悠就。前幾天,任正非的一篇有關(guān)...

  • 延遲滿足

    很多時(shí)候“延遲滿足”都會(huì)被說起充易,什么是“延遲滿足”呢梗脾? 這個(gè)說法起源于斯坦福大學(xué)的研究人員做的一個(gè)實(shí)驗(yàn): 給一群孩子兩個(gè)選擇,現(xiàn)在就可以...

  • 危機(jī)之下

    在疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力之下盹靴,一直到今天炸茧,我們所聽到的大部分消息都是壞消息瑞妇,前幾天,騰訊的戰(zhàn)略會(huì)議說還要繼續(xù)降本增效梭冠,優(yōu)化比例會(huì)達(dá)到整體的3...

  • 定力辕狰、情緒控制與智慧

    幾前天的一件事,很多人認(rèn)為我們沒有斷然行動(dòng)控漠,很火窩蔓倍,讓很多人情緒低落。 但是盐捷,沒有定力偶翅,沖動(dòng)而行,往往是得一時(shí)之快而后患無窮毙驯。 其實(shí)在一...

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