習(xí)近平總書記多次在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)年輕干部要增強本領(lǐng)、提升能力欺旧，可見工作能力對于干部成長成才的重要性...

少數(shù)人決定規(guī)則的關(guān)鍵之一在于多數(shù)人的不在意观堂。很多人在點菜的時候喜歡說一句“隨便”让网，表面看來是和氣和善的表現(xiàn)，但不經(jīng)意間讓出了決定規(guī)則的權(quán)...

既然少數(shù)人可以通過較真改變規(guī)則师痕，那么反過來推溃睹，如果一個人想要影響別人、獲得尊重七兜、實現(xiàn)價值丸凭，那就用強大的意志力，在某個領(lǐng)域某件事上長期堅持...

人類社會的通行規(guī)則是少數(shù)服從多數(shù)腕铸，但現(xiàn)實中有很多場景是多數(shù)人服從了少數(shù)人的規(guī)則惜犀。少數(shù)派既不用錢也不用權(quán)，就讓多數(shù)服從了自己的目標狠裹。 ...

我們常說揚湯止沸不如釜底抽薪虽界，認為解決問題就應(yīng)該從根本入手，治標不如治本涛菠。但是在實際生活中莉御，揚湯止沸不失為一個常用的辦法。 舉個...

我們常說人與動物最大的區(qū)別在于人會使用工具俗冻。誠然礁叔，工具的使用大大提高了人們生產(chǎn)生活的效率，但更深層次的內(nèi)涵是通過工具實現(xiàn)了時間折疊迄薄。 ...

“水滴石穿”“繩鋸木斷”常用來解釋要成功必須有耐性琅关，要持之以恒。這只是時間維度的解讀讥蔽，其實我們忽略了空間維度涣易。要知道，石比水硬冶伞，木比繩硬...

選親與選賢背后的價值選擇就是忠誠與能力新症。剛成為領(lǐng)導(dǎo)者的時候，人們可能會更傾向于選用一些親近的值得信賴的人响禽，幫助自己站穩(wěn)腳跟徒爹。但是荚醒，隨著領(lǐng)...

提到用人隆嗅，“選親”常被人批判腌且，“選賢”則備受推崇。但如果一個人剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位榛瓮，“選親”也許才是最佳策略铺董。 一個人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之...