其實(shí)窘拯,以結(jié)婚為目的的談戀愛砸抛,才是耍流氓……??
講了四期“職業(yè)化”的概念之后砂轻,有人可能會(huì)問:到底什么是職業(yè)化奔誓?如果微信禮儀是職業(yè)化,郵件禮儀是職業(yè)化搔涝,尊重別人的時(shí)間顆粒度是職業(yè)化厨喂,分辨事實(shí)和觀點(diǎn)是職業(yè)化,看上去好像“好的東...
人貴有三品:沉得住氣吩愧,彎得下腰歼冰,抬得起頭 人最硬的底牌其實(shí)是人品,學(xué)會(huì)為人處世耻警,做人厚道,做事靠譜才能走得更遠(yuǎn)甸怕,凡是取得成就的人都離不開下面三種可貴的品質(zhì)甘穿。 一貴:沉得住氣 ...
一、榜樣激勵(lì) 為員工樹立一根行為標(biāo)桿 在任何一個(gè)組織里武契,管理者都是下屬的鏡子募判。可以說咒唆,只要看一看這個(gè)組織的管理者是如何對(duì)待工作的届垫,就可以了解整個(gè)組織成員的工作態(tài)度∪停“表不正装处,...
一本6.5萬字“小”書,閱讀用時(shí)2小時(shí)41分鐘李命。言簡意賅登淘,適合扁平化的創(chuàng)業(yè)公司/互聯(lián)網(wǎng)公司。 用四個(gè)部分進(jìn)行展開: 1封字、什么是OKR工作法(定義)黔州? 2、如何制定OKR阔籽? 3...
電影教父中有這么一句話仿耽,花半秒鐘看透事物本職的人合冀,和花一輩子都看不清事情本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運(yùn)项贺。我們?cè)诒硎鲆恍﹩栴}的時(shí)候君躺,常常遇到這種情況峭判,感覺自己心里明白,卻不能把...
一伏钠、SWOT分析法 Strengths:優(yōu)勢(shì) Weaknesses:劣勢(shì) Opportunities:機(jī)會(huì) Threats:威脅 意義:幫您清晰地把握全局横漏,分析自己在資源方面...
前一段時(shí)間參加同學(xué)聚會(huì)赴肚,我被其中一位同學(xué)驚到了素跺,當(dāng)時(shí)差點(diǎn)沒有認(rèn)出他來。記得當(dāng)時(shí)上學(xué)的時(shí)候誉券,我這位同學(xué)又黑又胖指厌,也不會(huì)打扮自己,走在人群中你不會(huì)發(fā)現(xiàn)的那種踊跟,現(xiàn)在活脫脫地變成了一...