很多管理者往往遇到這樣的情況国旷,每天走進(jìn)辦公大門后批钠,總有員工跑到自己面前說:"我昨天的工作遇到了一些問題,請問該怎么解決鹤耍?"這個時候夸溶,很多管理者會...
在工廠里面夕晓,由班組長負(fù)責(zé)開早會矾策,“一年之計在于春磷账,一日之計在于晨”一個成功的早會對一天的生產(chǎn)有很大的幫助,首先來說一下晨會的重要性贾虽。 早會的目的...
人貴有三品:沉得住氣,彎得下腰绰咽,抬得起頭 人最硬的底牌其實是人品菇肃,學(xué)會為人處世,做人厚道取募,做事靠譜才能走得更遠(yuǎn)琐谤,凡是取得成就的人都離不開下面三種...
一付魔、榜樣激勵 為員工樹立一根行為標(biāo)桿 在任何一個組織里聊品,管理者都是下屬的鏡子〖覆裕可以說翻屈,只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的,就可以了解整個...
一圣拄、SWOT分析法 Strengths:優(yōu)勢 Weaknesses:劣勢 Opportunities:機(jī)會 Threats:威脅 意義:幫您清晰...
核心一饭耳,心態(tài)管理 任何限制都是從自己的內(nèi)心開始的串述;如果你連自己都不相信,你又怎么能夠指望別人相信你寞肖? 心態(tài)決定未來纲酗。積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪...
三招搞定目標(biāo)管理 1953年耶魯大學(xué)曾對畢業(yè)生做過一次調(diào)研新蟆,就目標(biāo)對人生的影響進(jìn)行過一項長達(dá)25年的跟蹤研究觅赊,研究對象在智力、學(xué)歷等其他條件上都...
《高效能人士的七個習(xí)慣》:變化的世界栅葡,不變的原則 一茉兰、讀書摘要 變化的世界,不變的原則欣簇。作者提出對人們至關(guān)重要的七個習(xí)慣规脸,要完成最渴望的目標(biāo)坯约,戰(zhàn)...