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薪酬洽談常見的20個問題（人力資源部必掌握）
面對自己心儀的人才让蕾，HR到底該如何與其談薪資涡戳？談薪酬時又該掌握哪些技巧呢结蟋？ 以下是廣大HR最為關(guān)注的20個問題： 1脯倚、應(yīng)聘人員要的薪酬公司給不了渔彰，怎么進(jìn)行洽談？ 薪酬談判要達(dá)...
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有幸與強(qiáng)者共事尊残，閑來與讀者分享炒瘸。
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努力想活出自己人生故事的終身學(xué)習(xí)踐行者顷扩！<br>AACTP國際注冊培訓(xùn)管理師
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服裝定制变逃，健康領(lǐng)域必逆，結(jié)構(gòu)思考力，DISC揽乱，思維導(dǎo)圖
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金牌講師：王國鐘老師<br>著名合伙人管理模式咨詢第一人<br>廣州思想力文化公司總裁<br>騰訊網(wǎng)《管理思想講座》主講專家
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Boss直聘策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人<br><br>前知乎教育負(fù)責(zé)人、知乎會員產(chǎn)品負(fù)責(zé)人也物，完成了知乎教育和會員產(chǎn)品體系的搭建宫屠。<br><br>曾任今日頭條資深產(chǎn)品經(jīng)理，先后負(fù)責(zé)頭條視頻的數(shù)據(jù)流和策略分發(fā)滑蚯，頭條號粉絲變現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)和微頭條的策略分發(fā)業(yè)務(wù)浪蹂，歷經(jīng)了頭條視頻業(yè)務(wù)和粉絲業(yè)務(wù)的快速增長的全過程。<br><br>曾任百度搜索架構(gòu)工程師告材，凱叔講故事技術(shù)負(fù)責(zé)人坤次。
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