部屬擔(dān)任的職務(wù)碍粥,其所要求的資格要件旁振,與部屬現(xiàn)有能力水平的差距,就是培育的要點(diǎn)仗岖。也就是說售滤,(工作的資格要件)─(現(xiàn)有能力)=(落差)笑跛,而這個(gè)(落差)就是部屬培育的「培育要點(diǎn)」琅捏。...
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部屬擔(dān)任的職務(wù)碍粥,其所要求的資格要件旁振,與部屬現(xiàn)有能力水平的差距,就是培育的要點(diǎn)仗岖。也就是說售滤,(工作的資格要件)─(現(xiàn)有能力)=(落差)笑跛,而這個(gè)(落差)就是部屬培育的「培育要點(diǎn)」琅捏。...
2017年1月8日,球球大作戰(zhàn)(以下簡稱球球)官方公布全球累積用戶突破2.5億浑测,月活躍用戶數(shù)(MAU)突破1億翅阵,日活躍用戶數(shù)(DAU)突破2500萬。短短一年迁央,官網(wǎng)就打出了“...
當(dāng)我們說到p-value時(shí)才菠,我們?cè)谡f什么茸时? “這個(gè)變量的p-value小于0.05,所以這個(gè)變量很重要” ........ 你真的知道自己在說什么么赋访?可都??這個(gè)p-value到...
01 什么是用戶行為 目的:分析用戶購買行為用戶行為由最簡單的五個(gè)元素構(gòu)成:時(shí)間鼎兽、地點(diǎn)答姥、人物、交互谚咬、交互的內(nèi)容踢涌。 量化指標(biāo):將分析框架中的問題形成可量化的指標(biāo)進(jìn)行衡量和評(píng)價(jià)如...
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