管理者的角色與技能 角色:(一)人際角色:代表人惊科、領(lǐng)導(dǎo)者皇拣、聯(lián)絡(luò)者(二)信息角色:監(jiān)督者、傳播者瞳抓、發(fā)言人(三)決策角色:企業(yè)家、干擾對(duì)付者宫补、資源分配者禽炬、談判者。技能:技術(shù)技能是...
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管理學(xué)重點(diǎn)
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大學(xué)里我用了三年?時(shí)間明白的15件事蟹瘾，希望能對(duì)你有用圾浅。像談心一樣絮絮叨叨的跟你說(shuō)來(lái) ：） 我在大學(xué)的這三年，用跌跌撞撞來(lái)形容一點(diǎn)也不為過憾朴，現(xiàn)在身處大四狸捕，想用一點(diǎn)親身經(jīng)歷來(lái)提醒自己，這幾年能把這些事情看清众雷，也算是有所得灸拍。 我知道自...
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管理學(xué)
管理者的角色:人際角色，信息角色和決策者色砾省。 管理者的技能:技術(shù)技能鸡岗，人際技能，概念技能编兄。(高層管理概念技能大于人際技能大于技術(shù)技能轩性。中層管理人際技能大于概念技能大于技術(shù)技能...
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致父親：你替我守望故鄉(xiāng)，我為你行走遠(yuǎn)方
我的老家位于鄂西南的土家山寨狠鸳，可謂蠻荒之地揣苏，山高林密，許多樹木都是四季常青件舵。 待到春日遲遲卸察，幾場(chǎng)春雨再給滿山的蒼翠繡上青草碧綠的底色，間以散落在叢山之中的桃花铅祸、梨花坑质，便是一幅...
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如何塑造企業(yè)文化
杰克韋爾奇曾說(shuō)過：“健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力之源”。我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說(shuō)過：“關(guān)于發(fā)展临梗，三流企業(yè)靠生產(chǎn)涡扼，二流企業(yè)靠營(yíng)銷，一流企業(yè)靠文化夜焦】前模”企業(yè)文...
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靜觀花開花落 淡看云卷云舒<br>（所有攝影作品皆為原創(chuàng)，無(wú)關(guān)攝影技術(shù)抹镊，皆為我所喜愛锉屈，請(qǐng)勿盜圖！）
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意象派攝影師千葉
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人文地理學(xué)者 旅行攝影自媒體<br>請(qǐng)關(guān)注“地理答啦”同名微信公眾牙捉、知乎竹揍、微博、頭條邪铲、百家芬位、企鵝、大魚带到、一點(diǎn)昧碉、新浪、搜狐號(hào)阴孟。合作加aa50589284
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一個(gè)愛好寫作和攝影的女人<br>照片版權(quán)所有請(qǐng)勿盜用永丝，文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)獲取授權(quán)，合作請(qǐng)私信聯(lián)系箭养，謝謝慕嚷。<br><br>
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行者之心喝检，本自具足！（微信號(hào)black-w369）
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旅行專欄作者<br><br>以夢(mèng)為馬，素筆寫江山<br><br>微信公眾號(hào)：桃葉青青<br><br>新浪微博：@桃葉旅行日記<br><br>我已加入“維權(quán)騎士”(rightknights.com)的版權(quán)保護(hù)計(jì)劃愿题。
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一名從士兵成長(zhǎng)起來(lái)的全棧軟件工程師，培訓(xùn)師杆兵，咨詢師雁仲，現(xiàn)就職于 ThoughtWorks。
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我對(duì)“組織文化”的認(rèn)識(shí)（二）：組織文化的產(chǎn)生和可視化
在上一篇文章中琐脏，我對(duì)我所認(rèn)知的“組織文化”的定義和作用進(jìn)行了論述攒砖，而這一篇，我將來(lái)聊一聊我對(duì)“組織文化”的產(chǎn)生和可視化的認(rèn)識(shí)日裙。 組織文化的產(chǎn)生 “組織文化究竟是如何產(chǎn)生的吹艇？”...
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新祥旭專注考研一對(duì)一高端定制化輔導(dǎo)掐暮。<br>本平臺(tái)定期分享北京理工大學(xué)考研專業(yè)課導(dǎo)學(xué)課，高分直系學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐考研經(jīng)驗(yàn)政钟。助力學(xué)子一戰(zhàn)成碩路克！<br>高分咨詢熱線：18101361537(同v)
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記錄自己菜鳥寫作的歷程
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