發(fā)簡信
IP屬地：天津
-
未經(jīng)謹慎設(shè)計的組織架構(gòu)不值得一調(diào)今年TiD也是一波三折，幾次線上線下最終還是以線上+線下的方式強勢推出，目前看來效果還不錯。CAC專門推出了國際論壇，邀請70歲的Dave Sn...
-
敏捷變革中减细，如何讓你的第三空間有足夠的吸引力？上篇文章《第三空間，組織變革中不可或缺的存在》介紹了組織變革越來越常規(guī)杏死、越來越復(fù)雜，研發(fā)組織中捆交，能夠在員工的“職能”和“產(chǎn)品交付”這兩個空間之外...
-
第三空間淑翼，組織變革中不可或缺的存在VUCA時代本身就有諸多不確定性，伴隨著持續(xù)肆虐世界各地的新冠黑天鵝品追，倒閉玄括、重組、裁員已然變成了今年的標簽肉瓦，幾乎每天都在上演遭京。與此同時，修煉內(nèi)功...
-
敏捷變革過程中做好ETC的6種姿勢敏捷從2001年到現(xiàn)在已經(jīng)歷經(jīng)了17個年頭风宁，作為一種新的思潮和軟件開發(fā)方法早已跨越了鴻溝（如下圖所示）團結(jié)了大部分實用主義者陸續(xù)掀起了不可逆的全...