一踪旷、厘清各個(gè)工作崗位的工作職責(zé)和勝任力模型： 1摸袁、勝任力模型： a靶擦、知識(shí)核偿、技能迹缀、經(jīng)驗(yàn)瓦糕、能力胁艰、動(dòng)機(jī)款筑、價(jià)值觀：正直誠(chéng)信智蝠、積極主動(dòng)、企業(yè)家精神（顛覆現(xiàn)...

看一個(gè)人的人品攘须，不是看瞬間漆撞，也不是看細(xì)節(jié)，而是看長(zhǎng)遠(yuǎn)于宙。時(shí)間久了叫挟，人品好壞自然凸顯∠奚罚看一個(gè)人的能力抹恳，不是看成功，也不是看失敗署驻，而是看志氣奋献。志氣長(zhǎng)存...

轉(zhuǎn)載： 新來(lái)的下屬能力遠(yuǎn)超過(guò)自己瓶蚂，對(duì)于自己來(lái)說(shuō)，強(qiáng)烈的危機(jī)感來(lái)襲宣吱，仿佛一顆定時(shí)炸彈窃这，隨時(shí)可能被取代。但是我認(rèn)為征候，危機(jī)感還是要有的杭攻，與其過(guò)多的擔(dān)心...

轉(zhuǎn)載分享： 導(dǎo)語(yǔ)：我們常用“兵熊熊一個(gè)兆解，將熊熊一窩”來(lái)比喻領(lǐng)導(dǎo)的能力一定要比下屬的強(qiáng)，才能帶領(lǐng)下屬走向勝利跑揉。實(shí)際上锅睛，這句話說(shuō)的并不是領(lǐng)導(dǎo)要在具體...

1、這些人的角色目的是：幫助大家通過(guò)為目的历谍？vs幫助大家不通過(guò)為目的 2现拒、交通警察的目的是管理城市秩序vs 專業(yè)貼罰單 3、管理者：幫助通過(guò)而非...

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只有偏執(zhí)狂才能生存甜无，英特爾創(chuàng)始人安迪·格魯夫這句名言說(shuō)出了許多成功人士的共性扛点。 執(zhí)著到偏執(zhí)意味著99分是不夠的哥遮，要始終不渝地追求100分。 壽司...