IP屬地：四川
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Install JDK Certificates
cd D:\Program Files\Eclipse Adoptium\jdk-8.0.312.7-hotspot\jre\lib\secur...
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常見(jiàn)Unit Test的comments
doNothing().when(this.*****Repository).deleteById(Mockito.anyLong());whe...
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java開(kāi)發(fā)手冊(cè)（阿里巴巴）——編程規(guī)約（部分）(一)命名風(fēng)格 3. 【強(qiáng)制】類名使用 UpperCamelCase 風(fēng)格左电，但以下情形例外：DO / BO / DTO / VO / AO / ...
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阿里巴巴編碼規(guī)范（Java）編程規(guī)約 命名風(fēng)格 1.代碼命名不能以下劃線或者美元符號(hào)開(kāi)頭或者結(jié)尾2.代碼命名不能以中文拼音或者中文拼音與英文混合方式3.類名使用UpperC...
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創(chuàng)建至少三條工作約定，以促進(jìn)會(huì)議中的清晰溝通
根據(jù)所做的定義页响，我們所有的估算都將包括澄清時(shí)間和所有活動(dòng)創(chuàng)建至少三條工作約定篓足，以促進(jìn)會(huì)議中的清晰溝通 下面是我們項(xiàng)目目前創(chuàng)建的工作約定： 1:E...
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對(duì)于違背了敏捷原則的情況闰蚕。示范你如何糾正或解決栈拖。
我們都熟悉敏捷的12條原則： 1. 我們最重要的目標(biāo)，是通過(guò)持續(xù)不斷地及早交付有價(jià)值的軟件使客戶滿意陪腌。 2. 欣然面對(duì)需求變化辱魁，即使在開(kāi)發(fā)后期也...
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確定至少三個(gè)有效敏捷團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵屬性
敏捷最初是一種軟件開(kāi)發(fā)理念诗鸭，強(qiáng)調(diào)協(xié)作染簇，自適應(yīng)規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)。 近來(lái)强岸，敏捷已成為整個(gè)科技界的事實(shí)上的開(kāi)發(fā)方法锻弓。敏捷的核心目標(biāo)是基于敏捷原則蝌箍，從根本...
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描述至少兩種有效的會(huì)議/活動(dòng)的傾聽(tīng)技巧
溝通無(wú)處不在青灼，無(wú)論是在日常生活中，還是在工作中杂拨，溝通都是我們互相了解的重要途徑。而在溝通過(guò)程中悯衬，傾聽(tīng)無(wú)疑又是溝通中一個(gè)非常重要的步驟弹沽。因此了解一...
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《有效管理敏捷團(tuán)隊(duì)-快速成為優(yōu)秀的ScrumMaster》讀書(shū)心得
我們很多ScrumMaster都是由一定管理經(jīng)驗(yàn)的人員轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)的，讓自己從一名管理者變成一名協(xié)助者，其實(shí)不是一件容易的事情策橘，最困難的是我們內(nèi)心的...
個(gè)人介紹
開(kāi)放好奇，積極探索丽已，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)蚌堵，并分享和幫助他人。經(jīng)歷過(guò)轉(zhuǎn)型或至少了解組織政治生態(tài)沛婴，善用權(quán)力但不渴望權(quán)力吼畏。中等偏上的技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)水平。具備溝通能力和意愿包括影響力瘸味。有責(zé)任心和承諾宫仗。從性格像限看，外向型居多旁仿。
Open mind with curiosity, pro-active exploring, willing to learning, improving and share to others. Experienced in transformation or at least understand political ego-system of organization, be good at using power w/o eager to that. Above average level of technology and product knowledge. Have communication and influencing skill. Responsible, committed, Humble, extroversion.
Open mind with curiosity, pro-active exploring, willing to learning, improving and share to others. Experienced in transformation or at least understand political ego-system of organization, be good at using power w/o eager to that. Above average level of technology and product knowledge. Have communication and influencing skill. Responsible, committed, Humble, extroversion.