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玖零落地奋刽，企業(yè)落地服務(wù)的幾個步驟？
【落地心語】 銷售服務(wù)四步 一艰赞、走近顧客佣谐，建立信任 贊美法、第三方介紹法方妖、共鳴法狭魂、懸念法、求教法吁断。 二趁蕊、收集資料，明確需求 望聞問切 三仔役、打動顧...
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玖零落地掷伙，什么樣的團隊無所不能？
【落地心語】 這樣的團隊將無所不能 一個字：干又兵。 二個字：主動任柜。 三個字：讓我來。 四個字：積極思考沛厨。 五個字：責任是我的宙地。 六個字：有誰需要幫...
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90培訓(xùn)機構(gòu)，企業(yè)文化落地之四
【落地心語】 企業(yè)文化滲透“七化法”之四 4.討論化 公司每個月逆皮，花上三四個小時舉行一次價值觀討論會宅粥，除了分享自己的好人好事，同時每個員工還要參...
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90培訓(xùn)公司电谣，企業(yè)文化如何落地之三秽梅。
【落地心語】 企業(yè)文化滲透“七化法”之三 3.日記化 公司員工每天要寫工作日記，工作日記中有一項是價值觀的行為表現(xiàn)剿牺，比如企垦，今天我有哪些事情做得不...
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90培訓(xùn)公司，企業(yè)文化如何落地之二晒来！
【落地心語】 企業(yè)文化滲透“七化法”之二 2钞诡、故事化 每天的早會，都有一個講企業(yè)文化故事的環(huán)節(jié)。不管是一線部門還是職能部門荧降，每天至少有一刻鐘的晨...
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90培訓(xùn)空氣接箫，企業(yè)文化如何落地之一，
【落地心語 企業(yè)文化滲透“七化法”之一 1.考核化 又被稱為“價值觀考核”誊抛，即將員工價值觀的行為表現(xiàn)納入績效考核中列牺，主要用來衡量員工的行為是不是...
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90培訓(xùn)公司，號好員工的標準系列之二拗窃！【落地心語】 公司請你來干嘛？好員工標準 對領(lǐng)導(dǎo)而言 1泌辫、對你有嚴格要求的領(lǐng)導(dǎo)随夸，才是能真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)，使我痛苦者震放，必使我強大宾毒！ 2、任何...
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90培訓(xùn)公司殿遂，好員工的標準一诈铛？【落地心語】 公司請你來干嘛？好員工標準 公司請你來做什么墨礁？ 1幢竹、請你來是解決問題而不是制造問題， 2恩静、如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題焕毫，你本人...
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河南90培訓(xùn)，落地經(jīng)驗分享驶乾！
【落地心語】 稻盛先生從來不做長期的商業(yè)計劃邑飒。 他說，要認真抓住當下的每一天级乐，今天努力了就能看清楚明天疙咸。 今天全力以赴了，作出結(jié)果风科，就可以相當正...
個人介紹
玖零股份撒轮，中國企業(yè)落地，領(lǐng)導(dǎo)品牌丐重，新三板上市公司腔召，二十年培訓(xùn)生涯，破解企業(yè)“落地”難題扮惦，傳播中華文化臀蛛。