發(fā)簡信
IP屬地：華盛頓州
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超級數(shù)字力第一天回顧-我已經(jīng)自由了上這個課之前，我覺得要實現(xiàn)財務(wù)自由是一件充滿挑戰(zhàn)彤枢、充滿不確定性的事情贷洲。比如我要很努力的在一個方面成為精英，然后再通過這項技能去創(chuàng)業(yè)围俘，然后創(chuàng)業(yè)還成...
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如何更好的做產(chǎn)品推介
大家都喜歡看干貨砸讳，所謂的干貨就是成功和失敗的事情進行歸因和歸咎，因此如果要做高質(zhì)量的產(chǎn)品推介不僅僅要有豐富的知識儲備還要有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗界牡。沒有實...
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歧視行為提升社會整體效率
今天的課講了為什么會有歧視簿寂，因為有選擇就有了區(qū)別對待，區(qū)別對待就是歧視宿亡。 為什么學校招生要設(shè)立一個分數(shù)線常遂？如果學校是盈利機構(gòu)，那么只要學生給錢就...
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如何提升程序員個人價值
一個白手起家的人擁有的財富數(shù)量越多就說明他把“個人能力”變現(xiàn)的能力越強挽荠，因為所有的財富都是他通過變現(xiàn)“個人能力”獲取的克胳。因此衡量某個人的價值就是...
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認識目標
對于管理，不同的人有不同的理解圈匆，有個核心的理念是普遍被接受的即“管理的目的是為了達成目標”漠另。既然管理的成果是目標達成，那么做好管理的前提是先有明...
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如無必要跃赚，勿增實體-奧卡姆剃刀定律在組織設(shè)計的實踐轉(zhuǎn)移工作不能提升效率笆搓，反而降低效率。 我們公司負責PLM需求定制的項目經(jīng)理承擔的工作包括：需求溝通和分析来累、詳細設(shè)計砚作、研發(fā)管理3項工作。這三項工作...
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自由和平等
看人類簡史真的長知識嘹锁，引用原文：全球人民逐漸同意“自由”和“平等”都是基本的價值觀葫录。然而這兩者根本就互相抵觸！想要確绷旎“平等”米同，就得限制住那些較...
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談馴化
先來看“馴化”這個詞骇扇，大致的意思就是希望對方（人或事）按照馴化者的行為方式做事，為馴化者服務(wù)面粮。那么就有個主動和被動的問題少孝，比如人類馴化了狗就是這...
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罵人不好
這是上個星期的話題，事情的起因是老婆罵我是個傻瓜熬苍。我當然知道她是開玩笑的稍走，但是這個事情引起了我的好奇，我希望分析一下人為什么會有罵人的沖動柴底。 我...