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  • 十分鐘做出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

    2014年開始從事人事方面的相關(guān)工作,從一無所知到初入門檻坎怪,有很多東西需要學(xué)習(xí)仆邓,也有更多的東西需要反思和總結(jié)。我總認(rèn)為只有及時(shí)的反思和總結(jié)才能夠...

  • 為什么努力了 卻沒有想要的效果

    就在今晚的某一瞬間淋袖,我忽然有深深的挫敗感鸿市,讓我想直接扔下手機(jī)上床睡覺,什么也不要做了,因?yàn)閴焊鶅壕蜎]用焰情!你看我堅(jiān)持讀書陌凳,堅(jiān)持百日寫作計(jì)劃,堅(jiān)持每...

  • 沒有計(jì)劃内舟,就會(huì)懈怠

    已經(jīng)連續(xù)4天沒有寫任何東西了合敦,只想說人在沒有計(jì)劃的狀態(tài)下真的是會(huì)懶散、會(huì)懈怠的验游。之前想的是第一個(gè)百日寫作計(jì)劃完成了充岛,那接下來的文章我要比之前更重...

  • Know Yourself

    最近的一段時(shí)間,想明白了一件事情耕蝉,人最需要弄清楚的問題其實(shí)是了解自己崔梗。了解自己的喜好、優(yōu)勢(shì)垒在、短板蒜魄、潛力......因?yàn)橐磺械奶剿骱团Γ踔寥松?..

  • 如何多快好省地招到人场躯?

    如下文稿根據(jù)《得到》上專欄整理谈为。 1、最有效的五個(gè)招聘渠道 2踢关、招聘面試常用的四個(gè)有效問題 3伞鲫、三招提升找人的成功率 1、五個(gè)最有效的招聘渠道 ...

  • 不到萬不得已耘成,不給別人建議

    這個(gè)道理很久以前就聽過榔昔,最近一次比較深的體驗(yàn)就是昨天。 和舍友三個(gè)人吃飯瘪菌,期間不知怎么說到了我的工作的事情撒会。麗麗就隨口答道,“我對(duì)象說人事工作最...

  • 怎樣培養(yǎng)正確的剛需师妙?

    在開始正題之前诵肛,關(guān)于”得到“上面的一篇成長分享記錄的幾句話比較贊同,原文如下: 在我接受并極度認(rèn)可”踐行“的重要性后默穴,我在讀書時(shí)總會(huì)問自己三個(gè)問...

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我所理解的生活怔檩,就是和自己喜歡的一切在一起。
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)蓄诽,長成自己期待的樣子薛训。
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