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  • 技術(shù)人員如何快速成長為初級管理者(直接管理)

    1.技術(shù)人員轉(zhuǎn)管理的坎 身份認(rèn)同混亂 身份認(rèn)同混亂护姆,是技術(shù)人員轉(zhuǎn)為初級管理者時(shí)的通病。一方面覺得技術(shù)轉(zhuǎn)型管理恬吕,拓寬了技術(shù)人員的職業(yè)天花板签则,打開了人生的另一扇門须床;一方面又覺得管...

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