從用戶到員工往枷，從員工"心態(tài)"到"主人"心態(tài)颗胡。這是企業(yè)文化大訓(xùn)給我的一場思維的洗禮付呕，讓我更加明白作為一名管理者必須具備的這樣思維媒峡。 同時察净，也找到了...

【不在計劃內(nèi)的禮物，只能稱之為意外】 當(dāng)這份意外來臨的時候晚树，有過短暫的喜悅姻采，但更多的是接不住【粼鳎——因為不在計劃內(nèi)慨亲！當(dāng)然，這跟能力也有莫大...

最近愈發(fā)覺得”一個人狀態(tài)的好與壞宝鼓，與當(dāng)下處理的這件事是否能成刑棵，有著莫大的關(guān)系！”除了狀態(tài)之外還有就是目標(biāo)感愈發(fā)強烈愚铡，目標(biāo)越容易達成蛉签！ ...

2023年的第100天，又是一個全新的開始沥寥！ ｛01｝2023年的1月份碍舍，原本以為是一個荒蕪的月份（疫情居家），翻看朋友圈的記錄還是有一些成績的...

01 | 如果你想改變“果實”邑雅，你首先必須改變它的“根”片橡。如果你想改變看得見的東西，你必須先改變看不見的東西淮野。 【最有力的案例】： 假設(shè)你在電腦...

—— 沒有計劃捧书，即便目標(biāo)再小也很難實現(xiàn) 今年最大的一個目標(biāo)“堅持跑步”狂塘，有目標(biāo)的“跑”起來，并且撿起【一周三跑】的小計劃鳄厌。最近關(guān)注了好幾個“晨跑...

這個深夜有感而發(fā)～～ 隨著工作節(jié)奏的變化荞胡，已經(jīng)很少耐心地去記錄某一個瞬間，這到底是好的現(xiàn)象了嚎？還是壞的現(xiàn)象呢泪漂？ 或許好的一面是預(yù)示著情...

距離四月結(jié)束還余下一周的日子，四月設(shè)立的各項指標(biāo)均為達成歪泳。我表示非常不滿意萝勤！ 【復(fù)盤】 001 | 目標(biāo)設(shè)置合理化 再次翻看月初定下的目標(biāo)，依舊...