呼呼啦啦远寸，一年之內(nèi)她我，我換了兩份工作吸耿，而且還跨行業(yè)了惑芭，在職場(chǎng)上，這真是非常有風(fēng)險(xiǎn)的操作淹遵。有句俗語叫：換工作窮一年口猜，換行業(yè)窮三年。但是透揣，我不僅沒有窮济炎，而且越來越好了！ 我是怎么做...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：陜西
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換工作窮一年床估，換行業(yè)窮三年筐摘，我是如何做到“不窮”的？
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未來人力資源十大標(biāo)準(zhǔn)今天聽了人力資源泰斗戴維尤里奇交流關(guān)于人力資源未來的十大標(biāo)準(zhǔn)雖然公司目前還處于人力資源發(fā)展的前兩個(gè)階段即人事行政管理和人力資源職能管理階段不久的將來一定會(huì)向后兩個(gè)階段即戰(zhàn)略性...
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人力資源行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)
改革開放以來辐真，我國發(fā)生了翻天覆地的變化须尚，其中最為突出的是人的變化。所有職場(chǎng)人從人力資源逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本拆祈，變成出色實(shí)踐者恨闪，人力資本投資者、開發(fā)者和受益者放坏。由此咙咽，我們見證了人力...
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馬云鄉(xiāng)村教師社區(qū)3月份培訓(xùn)主題《打造個(gè)人卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 歡迎老師們將每次培訓(xùn)后的所思所獲分享出來钧敞，積極投稿！ 分享是一種快樂麸粮，用文字記錄每一次成長(zhǎng)溉苛！ 本月分享嘉賓：譚亮 目前在阿里巴巴負(fù)責(zé)集團(tuán)的組織和人才發(fā)展工作，曾在美國通用電氣公司服務(wù)10年弄诲，先后歷任人力資源總監(jiān)愚战、組織發(fā)展總監(jiān)和企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)管理工作娇唯。
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人力資源或人事工作相關(guān)的實(shí)操專題，關(guān)于規(guī)劃断序、招聘流纹、培訓(xùn)、績(jī)效违诗、薪酬漱凝、勞關(guān)等等工作的工作實(shí)操可以投稿，內(nèi)容包括但不限于表格较雕、流程碉哑、清單挚币、小系統(tǒng)亮蒋、經(jīng)驗(yàn)。
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要走人力資源管理這條路妆毕，你要具備什么慎玖？——人力資源經(jīng)理人論壇主題分享：新常態(tài)下人力資源管理者能力素質(zhì)模型探討 許多想從事或者正在從事人力資源管理工作的人都有過這樣一個(gè)疑問：未來要做一名合格的人力資源管理者應(yīng)該具備...
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隨便扯扯薪前，有空聽聽润努。
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世界是一本書铺浇，你翻不翻，他就在那里垛膝；旅人帶你看世界鳍侣！
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一個(gè)離職在家的全職寶媽凿可！
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所有作品，均為沐弘晨原創(chuàng)惨驶，未經(jīng)授權(quán)矗积，謝絕轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究敞咧！<br><br>本人70后水瓶座獨(dú)居女性一枚棘捣，天生懶散，不愛運(yùn)動(dòng)休建。工作之余乍恐，看書寫文，是最大的樂趣测砂。<br>
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小作者一枚，兼職商業(yè)培訓(xùn)存璃，混跡世間仑荐，無需標(biāo)榜 不被定義。
